Beschreibung
Für einen unserer sehr guten international tätigen Kunden im IT-Beratungsumfeld suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur internen Festanstellung, der die folgenden Anforderungen erfüllt:Rahmenparameter:
Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung
zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Direktanstellung beim Kunden
Einsatzort: nördlicher Großraum Frankfurt
Ihr Arbeitsumfeld:
Das Team Payroll besteht aus zwei Mitarbeitern für ca. 560 Mitarbeiter, insgesamt besteht das HR Team aus 5 Mitarbeitern am Standort.
Aufgabenbeschreibung:
eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis, einschließlich Spesen, Reisekosten, Zulagen für Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie Überstunden
Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
selbständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens
Ansprechpartner für alle steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Ansprechpartner für die Betriebliche Altersvorsorge
Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen, Headcount-Reporting
Begleitung und Mitarbeit beim Jahresabschluss
Must-Have-Skills:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
mehrjährige fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute MS-Office Kenntnisse
Nice-to-Have-Skills:
Protime wünschenswert und von Vorteil
Kenntnisse mit Oracle PeopleSoft gewünscht
Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/frau
Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit DATEV (Lodas Comfort) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Soft-Skills:
eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
hohes Maß an Organisationsgeschick
Diskretion und Zuverlässigkeit
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Sie erfüllen nicht alle Kriterien oder sind sich im ersten Step unsicher ob es für Sie passt? Oder Sie haben weitere Fragen, die hier unbeantwortet bleiben?
Kein Problem - rufen Sie einfach an und wir sprechen darüber!
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Liane Kuba
Telefon:
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: asap
Dauer: Sommer 2018
Art: Festanstellung