Beschreibung
Tätigkeit:Für einen unserer Kunden im Bereich Banken im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen Rollenadministrator (m/w) für folgende Aufgaben: SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration in 3-System-Landschaft (Entwicklung, Test, Produktion) auf der Basis von Berechtigungskonzepten (elektronischer Antragsworkflow), Einrichtung und Pflege von Berechtigungen/Rollen mit dem Profilgenerator (inkl. Sammel- und abgeleiteten Rollen), Pflege der Benutzerstammsätze, Transport von Berechtigungen / Rollen, Benutzer- und Gruppenadministration im Active Directory (Windowsumfeld), Berechtigung von Gruppen auf Verzeichnisse (Windowsumfeld), Support bei Berechtigungsproblemen, Durchführung der periodischen Berechtigungsüberprüfung, Qualitätssicherung (z.B. Usersperre wg. Inaktivität, Aktualität der Berechtigungskonzepte), Projektsupport bei SAP Projekten im Themengebiet Berechtigungen, Kommunikation mit verschiedenen internen Stellen (z.B. Enduser, Entwickler) sowie dem externen Dienstleister, selbständiger Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, Antragsbearbeitung mittels kundeneigener Workflow-Lösung. Folgende Kenntnisse sind hierfür erforderlich: SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration in ABAP und Java (alle gängigen Module), modulspezifische Kenntnisse sind nicht erforderlich, MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Access, Outlook), hohe Serviceorientierung / Kundenfreundlichkeit und Hilfsbereitschaft, Spaß am Umgang mit (internen) Kunden (überwiegend telefonisch) sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse. Wünschenswert sind: Kenntnisse der Besonderheiten der SAP Benutzer-und Berechtigungsadministration, z.B. Sammelrollen, Ableiten von Rollen, Referenzuser, Projekterfahrung in SAP Projekten zum Thema User- und Berechtigungen, Erfahrungen mit dem Prinzip von Unternehmensrollen, Erfahrungen mit elektronischen Antragsworkflows inkl. SAP GRC, LSMW-Kenntnisse, Kenntnisse des SAP-Marketplace, Grundkenntnisse in der Windowsadministration: Benutzer- und Gruppenadministration im Active Directory, Berechtigung von Gruppen auf Verzeichnisse, IT-Security-Know-how, erweiterte Excel-Kenntnisse (Makros) und Erfahrungen mit SharePoint. Projektdauer: Asap bzw. Anfang August - Ende 2016, mit Verlängerung in 2017. Der Einsatz ist part time, ca. 3 Tage/Woche für 2016. Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte, mit Angaben zu Ihrem gewünschten Stundensatz, unter dem Kennwort " - Administrator".
Anforderungen:
Java, MS Office, Englisch, Windows, SAP LS MW Legacy System Migration, SAP-Kenntnisse
Zeitraum:
01.08.2016
Einsatzort:
Rhein-Main-Gebiet