Beschreibung
Aufgabenfeld/ Tätigkeitsbereich• Erstellung und Instandhaltung eines umfassenden und funktions-übergreifenden Unternehmens-Architektur für die digitale Strategie und Umwandlung/Übergang des Kunden durch regelmäßige Rücksprachen und intensive Koordination mit führenden DAX Unternehmen
• Erstellung einer praktisch anwendbaren/implementierbaren, architektonischen Vision und Framework, passgenau abgestimmt auf die Anforderungen des Kunden
• Erstellung und Weiterentwicklung der architektonischen Standards ( abstract enterprise level) und SLA`s
• Erstellung von speziell konzipierter Dokumentation der Architektur für die digitale Strategie des Kunden
• Entwicklung und Instandhaltung eines funktionellen Plans für die Unternehmensarchitektur (roadmaps, critical dependencies, etc.), inklusive einer Release Strategy auf Unternehmer Level
• Wenn nötig kann er/sie gleiche Produkte auf Dinge auch auf geschäftlichen wie organisatorischen, IT und/oder infrastrukturellen Level erstellen
• Analysiert die vorhandene geschäftliche, organisatorische, IT Management und IT Landscape (applications, data-architecture, technology, operations, workplace etc.) und erstellt Lösungsvorschläge um das gewünschte zukünftige Ziel zu erreichen
• Analysiert die Reife von entscheidenden IT Prozessen
• zeigt dauerhaft eine weitgefächerte Expertise auf den Gebieten von Geschäfts- und Technischen Wissen, kombiniert mit detailliertem Wissen in verschiedenen spezifischen Industrien und/oder Lösungsgebieten( Anwendungen, Operationen, middleware, collaboration, networking, data center, security and operations)
Kompetenzprofil
• Fähigkeit zur Erstellung von hoch-qualitativer Dokumentation und Präsentation, welche die betroffenen Architekturen und verwandte Themen darstellt
• Fähigkeit komplexer Problemlösungen in komplexen und lose definierten Kontexten, mit ausgeprägtem analytischen Verstand basierend auf vorigen Erfahrungswerten
• Fähigkeit zur Sammlung und Interpretation sowie Ballung von relevanter Info vom Client, um relevante und innovative Architekturen zu kreieren und zu leiten.
• Offen sichtbare Führungsqualitäten um multiple und komplexe Probleme anzugehen und langanhaltende und effektive Problemlösungen zu erstellen und den Kunden dabei anzuleiten und zu beraten
• Exzellente und tadellose Präsentations-Skills, starke Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit auf Kunden in unserem Sinne einzuwirken, weiterhin gute Team/Beziehungs-Skills
• Nachweislich erfahrener Umgang in der Zusammenarbeit mit Senior Managern von Global 1000 Companies.
• Erfahrungen sowohl in detaillierter business and organizational architecture and application/data/network architecture, and high-level enterprise architecture.
• Fähigkeiten bei der Leitung von zusammengestellten Teams: bestehend aus direct reports, matrixed reports and 3rd parties.
• Exzellente mündliche wie schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Onsite 3 Tage/2 Tage remote
Kenntnisse:
• Architecture artefacts at conceptual, enterprise-level
• Architecture documentation at business and IT level
• Architecture assessments and benchmarks
• Future state architecture visions and definitions
• Business and IT maturity analyses
• Business Cases
Education/Experience/Certifications
• Abschluß MS. MBA/eMBA ist ein plus
• Idealerweise 15+ Berufserfahrung in:
-IT consulting/systems integration with strong business background
-IT or LOB senior staff technology roles, preferably in Public Sector, Financial Services, Retail CPG, Manufacturing, Logistics, or Service Provider.
-Architecture and/or IT framework certifications are required such as TOGAF, CoBit, ITIL, etc. and at least 3-5 years related experience