Beschreibung
Für unseren Kunden im Großraum Nürnberg suchen wir ab sofort einen Berater (m/w) Bereich Geschäftsprozessanalyse und Enterprise Architecture Management.
Im Projekt geht es um die Weiterentwicklung MS-SharePoint (2010, 2013) sowie Beratungsleistung Content Management Konzeption von fachlichen Anforderungen und Testungen.
Aufgaben:
· Konsolidierung und Umsetzen der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen
· Grundlegende Programmkonzepte: Fehlermanagement, Historisierung, Datenbindung
· Schnittstelle zwischen Fachabteilung/Geschäftsberatung und Realisierung
· Nutzung eines Geschäftsprozessmodells als Kommunikationsmittel
· Erhebung, Gestaltung und Pflege von Geschäftsprozessen
· Barrierefreie Gestaltung / Darstellung von Geschäftsprozessen
· Pflege und Validierung von Prozessdiagrammen
· Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben für die bereits eingeführten Content Management Systeme „SharePoint“ 2010 und 2013 inkl. der Entwicklung von z.B. Webpräsentationsstandards und weiteren Standards für Content.
· Erstellung fachlicher Konzepte für die Beauftragung der IT-Umsetzung inkl. der Erstellung von Testszenarien und Übernahme von Aufgaben bei der Abnahme der in der IT-entwickelten Konzeptionen, die sich aus den fachlichen Vorgaben ergeben und die für die Weiterentwicklung der Webpräsentationsstandards erforderlich sind.
· Weitentwicklung und Fortschreibung von Detailfachkonzepten (Fachkonzeptionen inkl. Testszenarien und Testung) für das Intranet auf Basis von SharePoint
· Anforderungsanalyse, Anforderungserfassung und Erstellung eines fachlichen Konzeptes für die Beauftragung der IT-Umsetzung inkl. Testszenarien und Übernahme von Aufgaben bei der Abnahme der in der IT-entwickelten Konzeptionen.
· Analyse der Suche unter Content-Bereitstellungs- und Redaktionsgesichtspunkten inklusive Umsetzung von Maßnahmen zur Suchergebnisoptimierung.
· Beratung und Betreuung SharePoint - Redaktionssystem
· Weiterentwicklung von Vorgaben für das bereits eingeführte „SharePoint Intranet“ inkl. der Entwicklung von z.B. Webpräsentationsstandards und weiteren Standards für Content sowie der personalisierten Startseite.
· Erstellung eines fachlichen Konzeptes für die Beauftragung der IT-Umsetzung inkl. der Erstellung von Testszenarien und Übernahme von Aufgaben bei der Abnahme der in der IT-entwickelten Konzeptionen, die sich aus den fachlichen Vorgaben ergeben und die für die Weiterentwicklung der Webpräsentationsstandards erforderlich sind (für beide Systeme).
· Weitentwicklung und Fortschreibung von Detailfachkonzepten (Fachkonzeptionen inkl. Testszenarien und Testung) für-SharePoint auf Basis Shp 2010 und Shp 2013
· Begleitung der Umsetzung eines fachlichen Konzeptes in der IT inklusive Testung, Nachhaltung für eine rollenbasierte Bereitstellung von Content im Intranet SharePoint inkl. der Schnittstellenanforderungen im Rahmen von rollenbasierten Content-Bereitstellung und der Definition von Anforderungen an den Content.
· Fachliche Konzeptionen zur Ablösungen von weiteren Informationsangeboten im Intranet, die bislang noch auf Core-Media laufen. (z.B. Informationsportal Service-Center, Newsletter, Wikis, Foren,) und Konzeption von neuen Intranet Auftritten wie z.B. im Intranet.
· Fachliche Konzeption und Begleitung der Einführung einer Content-Management-Strategie für das Intranet parallel zur fachlichen Migration auf ShP 2013 sowie das Projekt UCC 2020
Entwicklung der fachlichen Konzepte inkl. Testspezifikationen für Abnahmetests und Fehlermanagement und Begleitung der fachliche Abnahme und Testung.
Bei der Weiterentwicklung werden fachlichen Anforderungen definiert, fachliche Konzepte (Fachkonzeptionen) erstellt und die Usecases/Userstories geschrieben. Technische Anforderungen an Content werden erstellt. Es werden Analyse, Konzeptionen, Anforderungsanalyse, Anforderungserfassung und Umsetzung in den (Redaktions-)Systemen durchgeführt.
Es sind keine Programmierarbeiten zu erledigen.
Zudem sollen im Redaktionssystem selbst Verbesserungen erreicht werden. Das konkrete Arbeiten im Redaktionssystem muss bei Sonderfällen übernommen werden können.
Skills:
· Spezialwissen in Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN)
· Spezialwissen in Fachliche Modellierung: EPK, WKD, UML
· Spezialwissen Modellierungswerkzeuge (ARIS-Plattform)
· Vertiefte Kenntnisse Interview-Techniken
· Vertiefte Kenntnisse in Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse
· Vertiefte Kenntnisse in Konzepten zur Veröffentlichung von Modellen (EAM, GPM)
· Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement
· Vertiefte Kenntnisse im Erstellen von Fachkonzepten und Mitwirkung im Anforderungsmanagementprozess
· SharePoint Intranet 2010 und 2013 - Vertiefte Kenntnisse aus Anwendersicht (Redakteur)
· Kenntnisse in CoreMedia und anderen Web-Redaktionssystemen (WCMS)- vertiefte Kenntnisse
· Kenntnisse in Testverfahren, Abnahmekriterien
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.
Referenznummer: MSA
Kontaktperson: Melis Saltik
Personality IT People Power GmbH
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Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
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