SAP Berater HR / LMS (m/w) (22237-06)

Stuttgart  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

"Schnittstellenberatung im Projektumfeld HR (Learning Management System) bei einem Kunden aus der Automotive-Branche"

Tätigkeiten:
- Fachbereichsberatung Reporting (Benutzer-/ Trainingsreports)
- Schnittstelle zwischen Projektleitung und Softwarelieferant in der Abstimmung von Reports in einem Learning Mgmt. System (LMS)
- Validierung von Prozessen
- Regelmäßige Abstimmungen zur technischen Umsetzung von Reports Anforderungen

Kenntnisse:
- Gute Kenntnisse von Automotive-Strukturen
- Kenntnisse von Reporting-Tools z.B. ORACLE DB
- Sehr gutes IT Prozessverständnis
- Erfahrung im Erstellen von Reports
- LMS Erfahrung wünschenswert

Sprachen:
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (gut)

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Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier leider nur
Kandidaten mit eigener Kapitalgesellschaft (GmbH, UG
oder vgl.) oder festangestellte Kandidaten anbieten!
Bitte geben Sie daher bei der Bewerbung Ihren Status an!
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Anforderung:
Oracle +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP LMS (SuccessFactors Learning Management System) +++ (good), 2-4 yrs.




Projektstart: ASAP
Projektende: 31.12.2016
Auslastung: 40%
Leistungsort: Stuttgart
Start
5.2016
Dauer
7 Monate
Von
people4project GmbH
Eingestellt
31.05.2016
Ansprechpartner:
Thomas Grunert
Projekt-ID:
1138647
Vertragsart
Freiberuflich
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