Beschreibung
Aufgabe:• Planung, Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung des projektinternen Incident-, Problem- und Fehlermanagementprozes-ses und Erstellung der dazugehörigen Konzepte (Handbücher, Arbeitsanleitungen, usw.)
• Aufnahme, Klassifikation, Priorisierung und Dokumentation von allen Incidents, Problems und Fehlern aus dem Incident-, Prob-lem und Entwicklungsprozess
• Unterstützung der Product-Owner und des Releasemanagers durch Organisation und Zuordnung der Fehlerbehebungen zu den Entwicklerteams
• Nachverfolgung der Incident-, Problem- und Fehlerbehebungen sowie Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse
• Organisation und Durchführung von Clearing-Meetings mit Schnittstellenpartnern, Betrieb, Product-Ownern und den Entwickler-teams mit dem Ziel der Entscheidungsfindung
• Bericht über das Incident-, Problem- und Fehlermanagement an die Qualitätssicherung, Projektleitung und Stakeholder
• Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der Incident-, Problem- und Fehlermanagement-Tools
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Incident-, Problem- und Fehlermanagement
Anforderung:
• nachweisbare Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie vertiefte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen
• Erfahrungen im Bereich des Incident-, Problem- und Fehlermanagements von Großprojekten sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
• ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und strukturierten Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Konfliktmanagement
• Kenntnisse im Einsatz von ARS, Jira und Confluence
Wünschenswert:
• ausgeprägtes Verständnis für fachliche Zusammenhänge sowie für IT-Lösungskonzepte
• Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung, insbesondere mit Scrum, sind von Vorteil
Umgebung/Sonstiges:
„ Tage Pro Woche vor Ort.
Beginn: 15.06.2016
Dauer: 31.10.2016
Branche: Öffentlicher Dienst