Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungLassen Sie die Zahlen sprechen!
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Standorten in der Schweiz und in Deutschland.
Mit grossem Erfolg vertreibt er Arzneimittel und Gesundheitsprodukte in der DACH Region.
Durch innovative Eigenentwicklungen aus dem Bereich der pflanzlichen Gesundheitsmittel hat sich die Produktpalette des Unternehmens deutlich ausgeweitet. Weitere OTC-Produkte natürlichen Ursprungs runden das Portfolio ab.
Für den Hauptsitz in Deutschland suchen wir per sofort eine initiative, belastbare, selbständige und unternehmerisch denkende Person als
Interim Manager als Leiter Finanzen und Rechnungswesen (CFO) (w/m)
Herausforderung:
In dieser zentralen Funktion tragen Sie als Geschäftsleitungsmitglied und strategischer Business Partner massgeblich zum Erfolg der Unternehmung und ihrer verschiedenen Sparten bei.
Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungen Finanzen, Controlling, Recht und IT für unsere Unternehmensgruppe an den Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich als Mitglied des Management-Teams
Budget- und Ergebnisverantwortung
Steuerung der Finanz- und Investitionsplanung sowie des Planungs- und Budgetierungsprozesses und Einhaltung des genehmigten Budgets
Verantwortlich für die Etablierung professioneller Rahmenbedingungen zur optimalen Führung des Unternehmens nach finanz- und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie der Abteilungsstrategien und Sicherstellung von Umsetzungsprojekten
Prozess- und Systemoptimierung sowie Weiterentwicklung der Abteilungen
Fachliche Unterstützung von Finanzprojekten
Verantwortlich für den Bereich Compliance und IKS im Rahmen der Konzernrichtlinien
Führung und Steuerung des Budgetprozesses und der damit verbundenen Ziele und Massnahmenpläne
Verantwortung und Überwachung sämtlicher Funktionen und Aufgaben rund um das Finanz- und Risikomanagement, Versicherungs- und Steuerwesen, Tresorerie und Legal
Pflege der Zusammenarbeit und des Austausches mit dem Finanzteam
Ansprechperson für externe Stellen wie Revisoren, Rechtsberater, Finanzinstitute/Banken und Steuerbehörden
Führung von Projekten und Vorhaben zur Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Verantwortlich für die unternehmensweite IT, für den zentralen Einkauf und für die gesamte Materialwirtschaft
Sie entwickeln die Informatik-Strategie und planen die IT/Infrastruktur mit und stellen eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen den Programmen sicher
Weiterentwicklung der Teams
Anforderungen:
Sie verstehen sich als Generalist und haben in den Bereichen Finanzen, Informatik und Projektmanagement mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln können und Weiterbildungen absolviert.
Sie schätzen es, eine breite Palette von Aufgaben wahrnehmen zu können und überall dort mit anzupacken, wo es in einem Team nötig ist. Ihre strukturierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihr hoher Qualitätsanspruch kommen Ihnen hierbei zu Gute. Sie kommunizieren gekonnt auf allen Ebenen, schätzen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellen für den Verwaltungsrat sowie für die Geschäftsleitung eine Vertrauensperson dar.
Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)
Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten, schwerpunktmäßig in den oben aufgezählten Themengebiete
Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken (Leadership, Ausdauer / Beharrlichkeit, Empathie, Belastbarkeit)
Freude an der Mitarbeit sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe als Sparringspartner der Bereichsleiter, der Gesellschaften und der Geschäftsführung
Projekt- und Organisationsentwicklungserfahrung
Kompetenter, durchsetzungsfähiger Verhandlungspartner (Herausragende kommunikative Qualitäten, fähig zwischen verschiedenen Standpunkten und Bedürfnissen zu vermitteln; standfest und dennoch kooperativ)
Lösungsorientiertes, analytisches sowie organisatorisches Denken und Handeln; Blick für das Wesentliche
Ziel- und Ergebnisorientiert
Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
motivierender und empathischer Führungsstil mit kooperativem Ansatz
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Proaktivität und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur Innovation und Führen von interdisziplinären Projektgruppen
Starke Businessorientierung. Verstehen der Businessstrategie sowie der businessgetriebenen Planung, Budgetierung und des Reportings
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Instrumenten zur Messung und Dokumentation der Business Performance
Erwiesene Fähigkeiten als Change Manager
Sehr gute Kenntnisse der IT und der relevanten finanztechnischen IT Instrumente
Sprachen:
Muttersprache Deutsch, sehr gute Englisch Kenntnisse
Arbeitsort: Rheinland-Pfalz
Beginn: 11.01.2016
Ende: 31.12.2016
Pensum: 100%
Bemerkungen:
Bei Interesse senden Sie Ihr vollständiges Dossier (CV im Word Format, Diplome/Zeugnisse als PDF/JPG) an Herrn Daniel Rolla, CEO und Senior Partner per E-Mail: daniel.rolla(a)swiss-interim-management.ch.
Es können nur Schweizer Staatsbürger, EU/EFTA-Bürger oder Inhaber einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung (B, C, L) berücksichtigt werden.
Geben Sie bitte auch Ihre Verfügbarkeit und Ihr Salär an.
Fähigkeiten (Must have)
CFO, change manager, Compliance, Controlling, Deutsch, Einkauf, Englisch, Finanzen, Führung, Geschäftsführung, Geschäftsleitung, interim manager, Leiter Finanzen, Materialwirtschaft, Planung, Projektmanagement, Rechnungswesen, Recht