Berlin - Trainingsentwicklung europäische Anwender in SAP FI / CO / MM (m/w) (120457)

Berlin  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir suchen aktuell für unseren Kunden in Berlin Unterstützung für die Trainingsentwicklung für europäische Anwender in SAP FI / CO / MM (m/w) in einem Projekt bis Jahresende (Start asap) mit Verlängerungsoption.

Deadline: 29.04.2015 um 9:00 Uhr

Projekthintergrund:
Bereitstellung und Einführung der zentralen Konzernsysteme (u.a. SAP ERP) für Buchhaltung, Controlling und Beschaffung bei den Europäischen Gesellschaften des Kunden.
Jetzt geht es hier um die Entwicklung und Vorbereitung von Trainingsmaßnahmen für die User in den betroffenen 17 Ländern. Das Programm wird im Auftrag des Finanzvorstandes durchgeführt und ist somit auch beim CIO angesiedelt.

Aufgaben:
- Entwicklung von Schulungsinhalten nach Abstimmung mit den zentralen Fachdiensten in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Beschaffung
- Anwendung eines vorhandenen didaktischen Konzeptes bei der Strukturierung und dem Aufbau der Schulungsmedien
- Erstellen von unterschiedlichsten Schulungsmedien nach einem „Blended Learning“ Konzept, die auf einer Lernplattform zur Verfügung gestellt werden
- Abstimmung von Lokalen Anpassungen mit den Gesellschaften in den Rollout-Ländern

Anforderungen:
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf den Gebieten Buchhaltung, Controlling oder Beschaffung und Einkauf
- Überblickswissen über den aktuellen Stand der funktionalen und technischen Softwarearchitekturen
- Handhabung von SAP: Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem integrierten System SAP und tiefere Kenntnisse in der Handhabung der Module wie FI, CO, MM oder anderen
- Arbeitet mit hohem Abstraktionsvermögen strukturiert, analysiert komplexe/neuartige Sachverhalte und Problemlagen, ordnet sie in einen übergreifenden Gesamtzusammenhang ein, bewertet Handlungsoptionen und spricht Empfehlungen aus
- Medienkompetenz: Erfahrungen bei der Nutzung und Einweisung in unterschiedliche Medien, die Mitarbeitern die Hilfe zur Selbsthilfe und „Blended Learning“ ermöglichen
- Flexibilität, Motivation, Lernfähigkeit und Durchhaltevermögen
- Fähigkeit sich in kurzen Abständen wechselnde Themen anzueignen
- Fähigkeit zur Abstraktion: Erfahrung bei der Strukturierung und Gestaltung von Inhalten und Fähigkeit zur Vorwegnahme von Abläufen
- Gestalterischer Wille: Festlegungen mit engem Spielraum kreativ umsetzen
- Integrität: In fachlichen Diskussionen mit den Mitarbeitern der Gesellschaften sicher zu argumentieren und das Projekt vertreten.
- Empathie: Unterstützung der Mitarbeiter in den Gesellschaften bei der Einweisung in neue Prozesse und Verfahren gemäß der Vorgaben des Projektes

Sprachkenntnisse und internationale Erfahrung:
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Beratung in mindestens einem internationalen Projekt
- Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem international tätigen Team
- Flexibilität und Bereitschaft zum Reisen (20%) innerhalb Europas
- Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache wünschenswert
- Erfahrungen bei der interkulturellen Zusammenarbeit oder in Projekten

Haben Sie eventuell Interesse oder kennen jemanden, für den das Projekt interessant sein könnte? Ich freue mich auf ein Feedback von Ihnen.

Mit besten Grüßen aus Heidelberg

Steffen Marquardt
Teamlead Delivery

Telefon:
Fax:


Questax Heidelberg GmbH | Speyerer Str. 4 | 69115 Heidelberg | http://www.questax.com

Geschäftsführer: Marko Albrecht | Andreas Nader | Kirby Weber
Registergericht: Amtsgericht Mannheim | HRB 721769
Start
05.2015
Dauer
8 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Questax
Eingestellt
27.04.2015
Ansprechpartner:
Steffen Marquardt
Projekt-ID:
892876
Vertragsart
Freiberuflich
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