Beschreibung
Aufgabe:Kontext - Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts soll eine Agile / Continuous Delivery Arbeitsweise eingeführt werden. Aufgrund der organisatorischen Größe (Anzahl beteiligter Länder/Regionen/Fachabteilungen sowie Größe der Features/Anzahl und Ort der Entwicklungsteams) wurde SAFe 4.5 als Referenzframework ausgewählt. In den letzten Monaten wurde für die nächsten Releases / Program Increments ein Scope bzw. eine Roadmap mit Potential Features erstellt. Im nächsten Schritt sollen die Teams, die aktuell noch im "waterfall" Modus arbeiten, für Q1 auf eine Agile / Continuous Delivery Arbeitsweise umgestellt werden. Für diese Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Scrum Master mit Erfahrung im Large Scale Enterprise Umfeld, der im Kontext eines ´Agile Release Trains´ ein Team bei der Einführung der neuen Arbeitsweise unterstützt sowie dem Produkt Owner als Coach während der Exploration und Delivery beratend zur Seite steht.
Anforderung:
- Erfahrung und Kompetenz als Scrum Master in komplexen Team Setups (scaled / distributed Scrum, Kanban)
- Erfahrung in End-To-End Software Development Lifecycle (SDLC) idealerweise von cloudbasierten Platform / DataServices
- Erfahrung und Kenntnisse von JIRA agile und Confluence
- Sprachanforderung: EN / DE
Wünschenswert:
- Erfahrung im Kontext von SAFe auf Teamebene
Beginn: Januar 2019
Dauer: März 2019
Branche: Energie/Rohstoffe