Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.Für ein Projekt in Duesseldorf suchen wir ab November eine/n
Comms, Change & Adoption Manager for DWP (m/f) ID12907
Laufzeit: 01.11.2018 - 31.12.2018 (voraussichtliche Projektlaufzeit bis Mitte 2019)
Volumen: 430 Stunden, 50/Woche, 10/Tag
Onsite pro Woche: 40, Remote pro Woche 10
Projektort: Duesseldorf
Project Description:
The Digital Workplace program within our client requires the Change Management Communications Manager to lead and support the MyDWP communications work stream. The project will deliver a digital workplace solution. The program follows a cloud first approach and devices and rollouts focus on eliminating complexity while providing a leading and fully supported tool set. The project is expected to run until mid-2019. This project will be managed by our client and carried out with the help of trusted external partners and will report on our client's overall IT line. This project will be evaluated as a critical project that will help to become an independent company from the parent company and at the same time create a modern, digitally accessible workplace.
Tasks:
Manage and support the workstream “Management of Change”
- Provide concepts and procedures to identify tangible business changes based on IT
projects
- Establish standardized communication concepts to communicate the business-change to
the business regarding format, channels and content
- Consolidate all workplace related tools and existing projects into a business change
communication concept for the “Digital Workplace”
- Engage with all Uniper business stakeholders and to communicate the business change
for the “Digital Workplace”
- Engage with all project leads to establish a joint approach to feed a central communication
based on de-central project related content
- Project management for service and process setup incl. tracking and monitoring of
deadlines, appointments and content of progress
- The neutral preparation of escalations / decision
- Change Management and communication of the relevant milestones, deadlines and risks
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils
unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen,
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter