Beschreibung
Change Manager (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 12 MM++
Meine Aufgaben:
- Entwicklung einer strukturierte Methodik für die Change Management-Aktivitäten in Projekten
- Erstellung von Initiativen im Bereich Qualität / Compliance
- Strategie Erstellung für Kommunikationstransfer
- Bewertung der Auswirkungen der Veränderung sowie der Veränderungsbereitschaft internen Mitarbeiter
- Identifizierung der wichtigsten Stakeholder
- Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen für die internen Mitarbeiter
Meine Qualifikation
- Umfangreiches Verständnis wie Menschen eine Veränderung und den Veränderungsprozess durchlaufen wünschenswert
- Erfahrung im Bereich GxP (GCP) und / oder bevorzugte QMS / Compliance-Projekte
- Erfahrung und Kenntnisse der Prinzipien, Methoden und Werkzeuge des Change Managements
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gutes Präsentationsgeschick
- Ergebnisorientiert
- Verhandlungssicheres Englisch
Meine Vorteile:
- Remote Möglich
- Namhafter Kunde
- Spannendes, abwechslungsreiches Projekt
Über uns:
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Jan-Niklas Seidel
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