Interim Senior HR Manager 6-12 Monate

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
12.2018
Dauer:
6 Monate (Verlängerung möglich)
Von:
I.R.M. Consult GmbH
Ort:
Berlin
Eingestellt:
24.10.2018
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
1654792

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Einer unserer Kunden, ein weltweit führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin, sucht im Rahmen eines Projekts Unterstützung im HR Bereich auf Basis Interim Management. Das Projekt ist dabei zunächst für einen Zeitraum von 6 Monaten angesetzt, eine Verlängerung auf 1 Jahr, ggf. mehr, ist jedoch nicht unwahrscheinlich.

Gesucht wird ein Interim Senior HR Manager mit dem folgenden Profil:

Aufgaben:
- Übernahme und proaktives Gestalten aller operativen HR Themen in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, und -steuerung
- Unterstützung bei (internationalen) HR-Projekten, wie Restrukturierung, Aufbau von Prozessen und Personalstrukturen, unter Einbringung innovativer Lösungen
- Umsetzung aller Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
- Entlastung der Personalleitung im Rahmen der o.g. strategischen Projekte, nicht zuletzt durch selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen

Skills:
- Fundierte Erfahrung in den operativen Bereichen der Personalbetreuung sowie in arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Proaktives Vorgehen und Verständnis für komplexe Geschäftszusammenhänge
- Strategischer Weitblick gepaart mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität
- IT Affinität (Office, Excel, etc.)
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (gesonderte Vergütungsvereinbarung für Reisen)

Bei Interesse senden Sie bitte Ihr aktuelles Profil IN WORD unter Angabe des Tagessatzes (all in) an
Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (männlich/weiblich/divers).