Beschreibung
Aufgabe:• Planung und Konzeption der Testaktivitäten im agilen Team
• Erstellung von Testkonzepten
• Mitwirkung in Release- und Sprintplanung
• Mitwirkung bei Koordination von teamübergreifenden Testthemen
• Erstellung von Metriken zum Prozess und zur Softwarequalität
• Verwaltung der Testumgebungen
• Analyse der User Stories und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
• Abstimmung mit den fachlich Verantwortlichen
• Erstellung von Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
• Erstellung und Automatisierung von Testfällen
• Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
• eigenständige (automatisierte) Durchführung und Dokumentation von Testfällen
• Abweichungen (Softwarefehler) dokumentieren
• Test von Fehlerkorrekturen
• Sicherstellung der Qualität der Testausführung
• schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen im Testbericht
• Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
• Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software zusammen mit Projekt u. Kunde
Verantwortung
• Mitarbeit im Scrumteam
Verantwortung im Testdesign
• Verantwortung für die Erstellung automatisierter Testfälle
Verantwortung in der Testdurchführung
• Software hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Fehlerdokumentationen
Anforderung:
• Testmanagement: aktuelle, praxiserprobte Kenntnisse im Testmanagement und von Testmanagementwerkzeugen.
• Projektmanagement-Know-how: Sehr gute und mehrfach praxiserprobte aktuelle Kenntnisse der Methoden und Techniken des Projektmanagements in agilen Projekten
• Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle: Umfangreiche Methodenkenntnisse und einzelne Erfahrung in mind. Zwei Methoden wie Geschäftsprozessmodellierung, OOA und OOD in UML2, Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung wie Wasserfall, RUP, V-Modell, Scrum , XP und Agile, Usability, Konfigurations- oder Releasemanagement
• Kommunikations- und Moderations-Know-how: Fähigkeit zur Kommunikation mit Projektbeteiligten, indirekt beteiligten internen Abteilungen auf Unternehmens-ebene und externen Beteiligten
• Know-how zu Führung / Teamverhalten: Anreicherung der Teamarbeit mit strukturierten, sinnvollen und durchdachten Lösungen
• Know-how in Kunden- / Serviceorientierung: Fähigkeit Ansprüche und Wünsche des Kunden aufzunehmen, zu prüfen und Lösungen zu initiieren
• ISTQB Foundation Level oder vergleichbare Qualifikation
• ISTQB Advanced Level (mindestens ein Zertifikat) oder ISTQB Certified Agile Tester
• Mindestens 24 Monate Testerfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (zum Beispiel Scrum)
• Grundkenntnisse Testmanagement
• mehrjährige Erfahrung in der Erstellung funktionaler Testfälle
• Kenntnisse und Erfahrung im Test mit mobilen Anwendungen und Endgeräten (Android, iOS, WindowsPhone)
• umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung bei der Anwendung von HP ALM oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung mobiler Anwendungen
Wünschenswert:
• Erfahrung mit Build Servern für Continuous Integration
• Erfahrung mit Behaviour Driven Development
Beginn: 01.11.2018
Dauer: 31.12.2018
Branche: Logistik/Transport