Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Testmanager (m/w).
Aufgabenbeschreibung:
Testmanagement (Verantworten des gesamten Testprozesses übertragener Projekte):
- Wahrnehmung der Rolle Testmanagement für 3-5 Großprojekte im Test und mehrerer Wartungsthemen
- Sicherstellung der Qualität von gelieferten Softwarepaketen zu den vereinbarten Einführungsterminen
- Auswertung aller Projektereignisse hinsichtlich Relevanz für übernommene Testaufgaben
- Proaktive, zeitnahe Kommunikation und Beseitigung von Testhindernissen
- Feststellung von Projekt-übergreifenden Konflikten in Testplanung und -durchführung
- Feststellung & Klärung von Abstimmungsbedarfen zwischen allen Stakeholdern
- Prognoseerstellung hinsichtlich Zeit (Gesamtprojekt) & Budget (Test)
- Qualitätssicherung der Testplanung und –durchführung von übertragenen Projekten & Wartungsthemen: Testabdeckung, Aufwandsschätzung, Priorisierung der Testaufgaben, Testfortschrittsverfolgung, Teststatistik, Ressourcen (Zeit, Personal, Testumgebungen, Tools)
- Überprüfung der Einhaltung von Teststandards & Quality Gates
- Reporting zur Testleitung
- Teilnahme an jährlich 4 Planungskonferenzen nach Vorgehensmodell SAFe4.x a 2 Tage
- Integration der Tester in agile Entwicklungsteams
- Entwicklung, Auswahl & Sicherstellung der Verfügbarkeit von Testtools
- Kontinuierliche Fortentwicklung & Dokumentation der Teststandards
- Auswahl & Festlegung der Testmethodik im Rahmen vorgegebener Standards
- Erstellung & Abstimmung von Project Quality Plans (projektspezifische Ausprägung von Teststandards)
- Teilnahme am Innovation Board (Kontinuierliche Verbesserung des gesamten Testprozesses)
Testkoordination (Unterstützung des Testkoordinators):
- Unterstützung des Projekt-Testkoordinators in
- Einsatzplanung der Tester
- Abstimmung der Testplanung
- Abstimmung von Lieferketten
- Ermittlung des Teststatus
- Präsentation des Testbereichs
Anforderungsprofil:
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 36 Monate Erfahrung im Bereich Testmanagement
- Nachweis des Testmanagements für mindestens 3 Großprojekte (>= 5 Tester, >= 1 Jahr Dauer)
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute, Zielgruppen-gerechte Kommunikation
- Sehr gutes Methoden Know-how
- Gute Kenntnisse der gängigen Testwerkzeuge
- Durchsetzungsvermögen
- Englisch, verhandlungssicher
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in der Rolle Testkoordination
- Erfahrung aus der Logistik Branche
- Erfahrung in der Leitung von Testautomationsprojekten