Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir:Aufgaben:
Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts soll eine Agile / Continous Delivery Arbeitsweise eingeführt werden. Aufgrund der organisatorischen Größe (Anzahl beteiligter Länder/Regionen/Fachabteilungen sowie Größe der Features/Anzahl und Ort der Entwicklungsteams) wurde SAFe 4.5 als Referenzframework ausgewählt. In den letzten Monaten wurde für die nächsten Releases / Program Increments ein Scope bzw. eine Roadmap mit Potential Features erstellt. Im nächsten Schritt sollen die Teams "Potential Features" in "Real Features" überführt werden, die einer "Definition of Ready" entsprechen und dann entwickelt werden können. Die Product Owner brauchen Unterstützung bei der stufenweise Umsetzung agiler Arbeitsweisen bis Ende 2018.
Soft-Skills:
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsskills
• Starke Kundenorientierung
Fach-Skills:
• Erfahrung und Kompetenz in der Einführung und Optimierung von agilen (Entwicklungs-) projektprozessen
• Erfahrung in End-To-End software development lifecycle (SDLC) idealerweise von Digitalen Lösungen im Web und Mobile Umfeld
• Erfahrungen im Setup und der Optimierung von large scale agile setup (idealerweise auf der Basis von SAFe)
• Erfahrungen im Setup / Coaching von Product Management / Product Owner Teams
• Erfahrung und Kenntnisse der folgenden Produkten und Technologien: JIRA agile und Confluence
Zeitraum: 01.10.2018 bis 31.12.2018
Leistungsort: München, Riga, Coventry
Leistungstage: 5 Tage/Woche, davon 4 Tage onsite und 1 Tag offsite, insgesamt 60 LT
Level: Senior Level