Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir:Digital Attacker SAFe Release Train Engineer
Aufgaben:
Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts soll eine Agile / Continous Delivery Arbeitsweise eingeführt werden. Aufgrund der organisatorischen Größe (Anzahl beteiligter Länder/Regionen/Fachabteilungen sowie Größe der Features/Anzahl und Ort der Entwicklungsteams) wurde SAFe 4.5 als Referenzframework ausgewählt. In den letzten Monaten wurde für die nächsten Releases / Program Increments ein Scope bzw. eine Roadmap mit Potential Features erstellt. Im nächsten Schritt sollen die Teams, die aktuell noch im "waterfall" Modus arbeiten für Q1 auf eine Agile / Continues Delivery Arbeitsweise umgestellt werden. Für diese Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Agile Coach, der idealerweise eine Zertifizierung und Erfahrung als Release Train Engineer (RTE, Scrum of Scrums) hat.
Soft-Skills:
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsskills
• Starke Kundenorientierung
Fach-Skills:
• 1. Erfahrung und Kompetenz in der Einführung und Optimierung von agilen (Entwicklungs-) projektprozessen
• 2. Erfahrung in End-To-End software development lifecycle (SDLC) idealerweise von Digitalen Lösungen im Web und Mobile Umfeld
• 3. Erfahrungen im Setup und der Optimierung von large scale agile setup (idealerweise auf der Basis von SAFe)
• 4. Erfahrungen im Setup / Coaching von Agile Release Trains in der Rolle des RTE
• 5. Erfahrung und Kenntnisse der folgenden Produkten und Technologien: JIRA agile und Confluence
Zeitraum: 10.10.2018 bis 31.12.2018
Leistungsort: München, Riga
Leistungstage: 5 Tage/Woche, davon 44 Tage onsite und 11 Tage offsite, insgesamt 55 LT
Level: Senior Level