Beschreibung
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter oder einen Mitarbeiter in Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:Projektbeschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer für den Bereich Quality Assurance, der das agile Entwickler Team bei der Auswahl der passenden Strategie (Bsp. Canary Release, A/B Testing) unterstützt und bei Unit-, Integrations- und Systemtests anleitet.
Ihre Aufgaben:
Implementierung verschiedener Release Strategien im Microservice Umfeld
Unterstützung der Teams bei der Auswahl der passenden Strategie (Z.B. Canary Release, A/B Testing)
Proaktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Softwarequalität, der Qualitätssicherung und der Testabdeckung
Einführung und Weiterentwicklung von QA Metriken in Zusammenarbeit mit Arbeitskollegen
Bedarfsgerechte Einführung neuer Tools, Analyse der verwendeten
Anwendung von Scrum of Scrums bei teamübergreifenden Projekten
Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Verbund mit dem Team(-leiter)
Verbesserung des Fachwissens (Schulungen, Workshops)
Ihr Profil:
Über fünf Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätssicherung
Leitungserfahrung mit Teams
Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen Anforderungen und teamübergreifenden Projekten
Coaching Erfahrung mit Development Teams bei der Implementierung von Tests
Berufserfahrung in der Anwendung und Anleitung von Unit-, Integration- und Systemtests in verschiedenen Sprachen
Agile Vorgehensweise
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Zertifizierung nach ISTQB® - Expert Level
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Rahmenparameter:
Standort: Düsseldorf
Beginn: asap
Dauer: Langfristig
Umfang: Vollzeit
Anstellungsart: Freiberuflich oder Festanstellung beim Endkunden
Unser Kunde bietet Ihnen:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Team
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine aussagekräftige Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden wird diese einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beitragen.
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:
Jan Stracke
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: asap
Dauer: langfristig
Art: Contract