Beschreibung
- Mittelstand, bis 500 Mitarbeiter
Interim HR-Experte (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM++
Meine Aufgaben:
- Fachliche Steuerung eines unerfahren HR-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung neu eingeführter HR-Prozesse
- Beratung von Fachabteilungen (insbesondere Führungskräfte) in verschiedenen Themen (Personalplanung, Neuausrichtung Abteilungen, Betriebsrat etc.)
- Sonderprojekte (z.B. Einführung neues Bewerbermanagementsystem)
- Weitere Verfestigung von Prozessen und Strukturen um ein gutes Onboarding von neuen Mitarbeitern für den HR-Bereich zu gewährleisten
Meine Qualifikation
- Erfahrung als HR-Leiter oder HR-Business-Partner
- Generalistische Erfahrung im Bereich HR
- Erfahrung im Arbeitsrecht von Vorteil
- Hands-on und pragmatisch (operativer Support teilweise notwendig)
- Englischkenntnisse von Vorteil
Meine Vorteile:
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
Über uns:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Bünyamin Babuscu
Referenznummer:
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