Consultant (m/w) Data Governance

Berlin  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Consultant (m/w) Data Governance.

Aufgaben:



  • Durchführung von Workshops entlang der Themen Data Policies, Data Governance, und Architektur, u.a. zur operationellen Abstimmung mit den Geschäftsfeldern:



    • Diskussion bestehender Stände und Implementierungen



    • Gemeinsame Erarbeitung bindender Ergebnisse



    • Vor- und Nachbearbeitung der Workshop Inhalte



    • Einbindung von Use Cases in Ausarbeitungen von Ergebnissen





  • Durchführung von Konzeptentwicklung, u.a. zu folgenden Themen:



    • Mitgestaltung der Data Policies für den Gesamtkonzern – Vision und Regeln der Zusammenarbeit (Erhebung, Nutzung, Weitergabe von Daten nach klaren Prinzipien) detaillieren und für Kommunikation vorbereiten



    • Optionen für Verrechnungslogiken der Datennutzung – dies umfasst die Berücksichtigung von internen Bedürfnissen der Geschäftsfelder, rechtlicher Rahmenbedingungen, sowie Abstimmung mit bereits bestehenden Ideen sowie die Ausarbeitung eines Umfassenden Modells für die Umsetzung im Konzern



    • Weiterentwicklung der Daten-Zielarchitektur in Abstimung mit weiteren Konzernprogrammen und GF-Initiativen





  • Einbringung von tiefen technischem Know-How und Erfahrungen somit Erbringung von Beratungsleistungen insbesondere im Themenfeld der Data Governance und selektiv auch in Fall von technischen Architekturen.



  • Weiterhin Beratung zu:



    • Tiefe Erfahrungswerte zur Einführung einer Datenstrategie in Großkonzernen (mit vielen einzelnen Geschäftsfeldern) in verschiedenen Branchen



    • Implementierungserfahrungen im Aufsetzen von Ambition/Regeln der Zusammenarbeit sowie Data Governance im Großkonzern



    • Vorweisbare Ergebnisse und messbarer nachhaltiger Einfluss, der durch ähnliche Projekte erzielt werden konnte



    • Expertenwissen Data Governance, Data Policies, und Architektur der Datenstrategie



    • Starke Übersetzungs- und Transferleistungen zwischen unterschiedlichen Managementebenen und Hintergründen



    • Starke Kommunikationsfähigkeit, analytisches, konzeptionelles Denken & agiles und klassisches Projektmanagement (cross-funktionale Teams)





Muss-Anforderungen:



  • Präsentations-Know-how



  • Projektmanagement-Know-how



  • Kommunikations- und Moderations-Know-how



  • Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how



  • Know-how zu Führung / Teamverhalten



  • Vorgehensmodelle und Prozessberatung



Soll-Anforderungen:



  • Branchen-/Integrationswissen (Data Policies, Verrechnungsmodelle, Data Governance, Data Architektur)



  • Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung



  • Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken



  • Business Cases/Geschäftsmodelle



Start
13.08.2018
Dauer
100 PT
Von
Q_PERIOR AG
Eingestellt
31.07.2018
Ansprechpartner:
Daniel Mietasch
Projekt-ID:
1607528
Vertragsart
Freiberuflich
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