Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.Für ein Projekt in Berlin suchen wir asap eine/n
IT Support Success Factors Recruiting (m/w) ID:40360
Arbeitsstandort: Berlin
Start Datum: asap
Ende Datum: 30. September 2018
Anzahl Leistungsstunden Remote 0 Stunde(n)
Anzahl Leistungsstunden Onsite 352 Stunde(n)
Tasks:
Leading of rollout projects for new processes and system functionalities within the area of Goals & Performance and Succession & Development
• Leading the implementation of Recruiting Marketing and Posting for all countries and units
• Providing continuous improvements together with the business representatives and business analysts for all implemented processes within Talent
• Translating functional requirements into technical requirements and tasks in alignment with technical and functional team members
• Providing expert support to system users and guiding of system developments always with having an eye on impacts on other processes or IT solutions
• Ensuring system compliance (data protection and quality, business continuity and disaster recovery)
• Coordinating of testing in alignment with test coordinators and respective technical teams
• Ticket management for respective area
• Organizing and coordinating of trainings and system demonstrations
Skills
- Good communication skills; Show an ability to work under pressure to meet challenging targets
-SAP/Workflow
-SAP SuccessFactors Recruiting
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils
unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen,
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Energy