Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen Testdesigner (m/w), der folgende Leistungen erbingen soll:
Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):
- Beschaffung und Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.V. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
- Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
- Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests
- Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden
- Federführend beim Testdesign
- Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
- Erstellung und Durchführung von Testfällen mit spezifischen Testtools
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 36 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und –durchführung
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung manueller, fachlicher Tests im klassischen Entwicklungsumfeld
- Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
- Sehr gute, analytische Fähigkeiten
- kommunikationsstark
- Englisch, verhandlungssicher
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung im Test von Planungs- und Dispositionssystemen für Schichten und Flotten
- Erfahrung im Test von Java-Applikationen