Beschreibung
Für die Trainingsorgsanisation eines großen, deutschen Infrastrukturkonzerns suchen wir Trainer (m/w), die in Einkauf, Beschaffung, eVergabe - Prozessen Anwender des Kunden schulen können. Der Kunde hat dafür die gesamte Bandbreite von SAP im Einsatz.Die wesentlichen Anforderungen und Kernkompetenzen sind:
- Durchdringen, Verstehen und Erklären von Einkauftsprozessen und deren Zusammenhänge eines großen Konzerns
- Erfahrung in der Trainingsentwicklung: Kreativität für teilnehmeraktivierende und damit nachhaltig wirksame Trainingsformate
- Aufgeschlossenheit für innovativere Lernformate sowie das Rollenverständnis als Lernbegleiter zu agieren. Dazu sind von Vorteil:
- Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen, Webinartools und Autoren-tools, Smartboards
- Vielfältige Formatserfahrungen: vom Classroom Training, Blended Learning, Webinar, Floorwalking, Social Learning, Performance Supporting
- Verständnis gamebasierte Trainingsansätze für Trainingsentwicklungsleistungen
- Business Englisch als Trainingssprache - von Vorteil
Die Trainingszentrale des Kunden liegt in Frankfurt. Die Beratungs- und Trainingsaufträge finden deutschlandweit statt.
Der Kunde strebt eine langfristige Zusammenarbeit an. Dazu erwartetet er Termintreue und Verlässlichkeit, was die Buchungen der Trainings angeht.
Bei Interesse schicken Sie uns bitte Ihr Profil mit Referenzen und Tagessatz All-In an
Fragen vorab können Sie an uns per E-Mail richten. Diese werden zeitnah beantworten