Beschreibung
SAP Berechtigungsadministrator / Bank / Berlin / 6 Monate+++Erforderliche Kenntnisse:
Fachliche Qualifikation:
• SAP Technology Consultant (zertifiziert) oder vergleichbare Ausbildung
• Nachgewiesene praktische Erfahrung im Thema SAP-Berechtigungen
• Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Thema Audits von SAP-Berechtigungen, Prüftools
• Kenntnisse MS Office sowie idealerweise in HP-Produkten
• Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Betrieb einer deutschen Bank, basierend auf ITIL
Persönliche Qualifikation:
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt und hohe Belastbarkeit im Rahmen von außerplanmäßigen Betriebssituationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgabenbeschreibung:
Die Erstellung, Pflege und Kontrolle der administrativen IT-Rechte für produktive Landschaften (SolMan, ERP, SRM, HCM, PPM, BI, BA, PI, Escriba, Portal, TRex) und den zugehörigen Stages beschreibt das Aufgabengebiet:
• Erstellung und Dokumentation von SAP-Berechtigungsrollen für verschiedene IT-Skills wie SAP-Basis, Applikationsbetrieb, Produktentwicklung für verschiedene Umgebungen wie Entwicklung, Test, Preproduktion und Produktion. Neben persönlichen Usern sind hier auch Funktions- und Verfahrensuser zu bearbeiten.
• Koordination des Tests der konzipierten und umgesetzten IT- Rollen und des produktiven Rollouts nach Vorlage der erforderlichen Freigaben
• Nutzung von Prüftools für Berechtigungen (z.B. CheckAud for SAP von IBS Schreiber) und Aufzeigen kritischer Berechtigungen
• Umsetzung von Maßnahmen aus Audits zum Thema administrative SAP-IT-Berechtigungen
• Zielsystemabgleich zwischen SAP-Systemen und dem Provisioningsystem des Kunden
• Sichern der Bestellbarkeit der SAP-Rechte im Provisioningsystem des Kunden (Neuanlage, Änderungen, Stilllegungen von Berechtigungen)
• Umsetzung von Projektanforderungen bzgl. administrativer Berechtigungen
• Incident-/Problembearbeitung
o Analyse, Bearbeitung und Lösung von Incidents
o Sollte die Analyse und initiale Bearbeitung ergeben, dass eine zeitnahe Lösung nicht möglichst, sind die nicht lösbaren Incidents in den Problemprozess in Absprache mit dem Problem-Manager zu überführen.
o Analyse von Problemen, die durch andere Einheiten der IT adressiert werden
• Prozesskonforme Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Durchführung von Changes
• Überprüfung der enthaltenen Aufgaben
• Planung der termingerechten Umsetzung
• Umsetzung des Deployments inkl. definierter Smoketests
• Validierung der Umsetzung
• Bearbeitung eingehender Aufträge und Anfragen der betreuten IT-Services (Request Fulfillment)
• Erstellung und Pflege der Dokumentation (z. B. applikationsspezifische Berechtigungskonzepte)
IT-Leistungen aus dem Bereich „Change the bank“ (Anpassungen des laufenden Betriebs) für das beschriebene Aufgabengebiet:
• Formulierung und Abstimmung nichtfunktionaler betrieblicher Anforderungen (NfA)
o Ableitung der Anforderungen aus dem Bank-NfA-Katalog
o Konkretisierung der Anforderungen an den jeweiligen Anpassungs-/Changebedarf
o Erweiterung des Bank-NfA-Katalogs bei neuen Anforderungen
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung betrieblicher Abnahmetests
o Erstellung einer Risikoklassifizierung/Impactanalyse inkl. Testartenableitung sowie eines Testkonzepts zu nichtfunktionalen Anforderungen
o Definition, Durchführung und Dokumentation von Testfällen inkl. Testabnahmeempfehlung
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen inkl. der notwendigen Dokumentationsmaßnahmen
Allgemeine Leistungen:
• Teilnahme an fachlichen Jour Fixes bezüglich der vorgenannten Aufgaben nach Absprache (beispielsweise wöchentliche Koordinations-Meetings der relevanten Projektgruppen, Eskalations-Jour Fixe bei Major-Incidents (fallbezogen), regelmäßige Projekt-Jour Fixe zwecks Darstellung von Fortschritten)
Projektzeitraum: 01.07.2018 - 31.12.2018 (+ Option auf Verlängerung bis 30.06.2019)
Projektstandort: Berlin
Intensität: Vollzeit
Projektvolumen: ca. 120 PT
Klingt die Position Ihren Kenntnissen entsprechend interessant für Sie?
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