Beschreibung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkauffrau/-mann oder im strategischen ControllingMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im HR
Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen PowerPoint und Excel
Selbständiges, lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten
Sicheres Auftreten
Gute deutsche Sprachkenntnisse