Beschreibung
Workday-Berater (m/w)
Referenz: -de
Beginn: 06/18
Dauer: 7 MM++
Meine Aufgaben:
- SAP HCM-Status-Quo-Analyse
- Beratung im Bereich Workday-Implementierung
- Definition von Vor- und Nachteilen einer Workday-Implementierung
- Prozessberatung
- Stakeholder Management
- Fachliche Begleitung der Proof of Concept-Phase
- Durchführung einer Deltaanalyse
- Planung und Realisierung digitaler Personalakten und Tickettools mit Workday
- Customizing und Implementierung von Workday als führendes Personaladministrations-System
Meine Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Workday und SAP HCM
- Projekterfahrung und sehr gute Anwendungskenntnisse in Workday
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gutes Know-how im Bereich Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse und Projekterfahrung bzgl. Success Factor von Vorteil
- SAP Fiori-Know-how von Vorteil
Meine Vorteile:
- Mitarbeit an einem strategischen Großprojekt
Über uns:
IT-Experten haben gute Karten – gerade wenn sie motiviert sind und über die passenden Qualifikationen verfügen. Unsere Kunden aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor suchen für IT-Positionen auf Projektbasis, in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung engagierte Mitarbeiter, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie als IT-Spezialist von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.