Beschreibung
Für unseren Kunden in Niedersachsen suchen wir ab Juni einen Change Manager, der die durch die Einführung eines neuen IT-Systems Veränderungen in die Organisation der Business Units trägt (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung des Kommunikationsbedarfs für Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb der Business Units in Abstimmung mit den Rollout-Projekten
- Entwicklung eines Change- und Kommunikationskonzeptes
- Kommunikation zum Projektstatus
- Erstellung von Kommunikationsinhalten über anstehende Veränderungen
- Auswahl geeigneter Informationskanäle bzw. Austauschplattformen
- Organisation geeigneter Informations- und Kommunikationsmaßnahmen zum Projekt
- Abstimmung der Maßnahmen und Inhalte
Ihre Qualifikation:
- Fundierte Erfahrungen im Changemanagement
- Starke Kommunikationsfähig
- Gute Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)
- Projekterfahrungen im IT Rollout sind wünschenswert
Sie fühlen sich angesprochen und sind interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Kontaktaufnahme!