Beschreibung
Change Manager (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 12 MM++
Meine Aufgaben:
- Selbständige Konzeption und Begleitung von Change Prozessen im Vertriebsinnendienst
- Sowie Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen
- Ableitung und Bewertung von Änderungsbedarfen infolge von personeller Anforderungen, die Definition der notwendigen Ressourcen, sowie Evaluation von Chancen und Risiken
- Erstellung von Umsetzungspläne (Meilensteine) und Anforderungsbeschreibungen zur Realisierung von Änderungsanforderungen
- Konsolidierung, Abstimmung und Bestätigung bzw. Ablehnung von Changes sowie Bereinigung von übergreifenden Konflikten von Changes
- Sie erstellen Anforderungs- und Entscheidungsvorlagen und beraten die entsprechenden Stakeholder beim Verbesserungsprozess
Meine Qualifikation
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Solide Berufserfahrung als Change Manger
- Erfahrungen aus komplexen Veränderungsprojekten, die Organisation, Prozesse und IT-Systeme umfassen
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
Meine Vorteile:
- Spannende Projektherausforderung
Über uns:
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