IT- Project Manager (m/w) ID: 38540

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
05.2018
Dauer:
5 Monate (Verlängerung möglich)
Ort:
Essen, Hannover, Hamburg, München, Regensburg, Würzburg
Eingestellt:
24.04.2018
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
1543834

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Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
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Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.
Für ein Projekt in Essen, Hannover, Hamburg, München, Regensburg, Würzburg suchen wir ab Mai eine/n IT- Project Manager (m/w).


Laufzeit:
Volumen: 600 Stunde(n) Stunden onsite , 300 Stunde(n) Stunden remote, 80 Stunde(n) Reisestunden
Projektort: Essen, Hannover, Hamburg, München, Regensburg, Würzburg

Tasks:
* Leading various smaller SAP ERP IT projects at New Business Solutions Units (e.g. heat business, e-mobility business...)
* Ongoing scoping by using agility methods (e.g. SCRUM, eSAFE…)
* Ongoing controlling the project progress in sprints and controll progress with consumed and available project budget
* Excellent liaison with the main stakeholders of the agile projects
* Excellent liaison with the Product Owners of the agile projects
* Keep Product Owners motivated and explain interdependcies to support correct decisions
* Keep the fast pace and direct the dynamic inside Sprints
* Keeps the motivation in Scrum teams high
* Build strong collaboration with Application Management and -support (SAP ERP)
* Ensuring that project goals are achieved in relation to IT-specific activities.
* Operational project planning in cooperation with the application management, business stakeholders and others (agile and classical approach).
* Structuring and packaging of project tasks in the context of the project scope (work packages or transformin of user stories).
* Setting goals, priorities and assigning tasks to individual team members.
* Recurring coordination of planning with stakeholders.
* Monitoring and controlling of project progress in cooperation with stakeholders, application management and others.

Skills:
* Strong analytical thinking skills.
* High team ability and strong communication skills as well as quick comprehension.
* Ability to listen to user stories and transform the request into IT demands that are understandable for business- and IT user
* Strong communication skills in English
* Building bridges for user requests which needs to be solved mainly by organizational processes
* Strong ability of argumenting, if requests are not in correlation with the overall high level scope
* Ability to collaborate with product owners and set different requirements in correlation of the 'whole'
* Agile project management experienced (SCRUM master)
* Knowing major Business Processes runs in SAP ERP environment
* Experienced in working with virtual teams in different time zones (US, Europe, India)
* Track keeping of proceeding customer obligation work (e.g. prototype testing, follow the implemented functions...)
* Beeing able to communicate the demands of user, customers to SAP ERP application support and -management
* After beeing introduced by Application Management and -Support knowing which activities using SAP ERP needs to be performed with the correlating effort and with which timeline
* First experience with SAP ERP systems.
* Overview knowledge on SAP ERP basic skills for systems (ECC 6.x and ECC 4.x) is useful.
* Understanding of functionalities of technical interfaces to SAP ERP systems (upstream and downstream IT systems aligned to ERP e.g. SAP HR, in particular BI, HR and IS-U systems) and their interdependencies.
* Proven experience in projects involving the cooperation between application management and support units.
* At least 3 years of proven expertise as IT project manager or IT sub-project manager in the SAP environment (ERP, IS-U, PI/PO or HR environment).
* Successful leadership expertise for leading small project team groups.
* Experienced in leading and controlling subprojects in the overall context of an IT program.
* Knowledge of the differences between the agile and classical project approach, experienced in both methodologies.

Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes und Verfügbarkeit an



Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen,
Ihre C4 Group

Hinweis:
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
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