Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Testkoordinator (m/w).
Aufgabenbeschreibung:
Testkoordination (verantworten der Testvorbereitung und -durchführung):
- Federführende Koordination der Testvorbereitung und –durchführung
größerer Testteams (>5 Tester)
- Erstellung einer Test- und Kapazitätsplanung
- Permanente Priorisierung& Organisation aller Testaufgaben
- Permanentes Reporting des Testfortschritts (Teststatistiken) an die Testleitung
- Feststellung und Beseitigung von Testhindernissen
- Erstellen von Aufwandsschätzungen
- Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
- Erstellen und Moderieren von Präsentationen im Themengebiet
Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):
- Beschaffung und Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.V. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
- Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
- Abarbeiten von funktionalen und nicht funktionalen Tests
- Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden und den Landesgesellschaften
- Federführend beim Testdesign
- Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
- Erstellung und Abarbeitung von Testfällen mit spezifischen Testtools
Anforderunsprofil:
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 36 Monate Erfahrung im Bereich Testkoordination
- Mindestens 36 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und -durchführung
- Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
- Sehr gute, kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Englisch, verhandlungssicher
Soll-Anforderungen:
- Erste Erfahrung im Test von HRM-Anwendungen basierend auf workday (https://www.workday.com)
- Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte
- Erfahrung im Bereich Testautomation