Beschreibung
Wir suchen aktuell ein Senior Recruiter (m/w) für unseren Kunden aus dem Energiebereich.Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften innerhalb des Konzerns
Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern sowie erster Ansprechpartner für Bewerber und Personalberater rund um das Thema Recruiting
Steuerung des Ausschreibungsprozesses inkl. Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen (intern/extern) sowie Veröffentlichung der Anzeigen in ausgewählten externen Onlinemedien
Active Sourcing von Bewerbern bei speziellem Bedarf einzelner Fachbereiche
Verantwortlich für das Bewerbermanagement und den Auswahlprozess
Führung und Moderation von Bewerbungsgesprächen auf allen Ebenen
Ihr Profil:
Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruitment innerhalb eines Großkonzerns
Erfahrung in allen Aspekten des Rekrutierungsprozesses
Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvernögen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihr aktuelles Profil im Word-Format (bitte kein PDF). Reference :J Duration :10 Monate Location : Berlin Languages : Deutsch und Englisch emagine GmbH Boateng, Yaw T : F :