Interim: In Personalunion: Leiter/-in Lager- & Transportmanagement & Leiter/-in Fuhrpark

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
05.2018
Dauer:
6 Monate
Von:
DIS AG
Ort:
Mannheim
Eingestellt:
05.04.2018
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
1533044

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Für unseren Kunden suchen wir Ihre freiberufliche Expertise.

In Personalunion: Leiter/-in Lager- und Transportmanagement & Leiter/-in Fuhrpark

Leiter/-in Lager- und Transportmanagement
• Betreuung und Verwaltung von Umschlags-, Kommissionierungs- sowie Außenlagen
• Verantwortliche Koordination und Organisation der Lagerdisposition im Lagerraum
? Entscheidungskompetenz über Ein-, Aus- oder Zwischenlagerung
• Kostenoptimierung durch effiziente und effektive Lagerdisposition von Eigen-, Außen- und Fremdlagern
• Koordination, Einsatzplanung und Schichtplanerstellung von Eigen- und Fremdpersonal
• Mitarbeiter und -erfassung der Inventuraufnahme
• Mitarbeit und Unterstützung des HAL Supply Chain Management und Einkauf bei bereichsbezogenen (Investitions-)Projekten
• Kostenstellenüberwachung
• Fachliche und disziplinarische Überstellung bzw. Verantwortung gegenüber den unterstellten Bereichen


Leiter/-in Fuhrpark
• Verantwortung für die Gewährleistung des verkehrssicheren Fahrzeugzustandes aller im Unternehmen verwendeten Fahrzeuge
• Verantwortliche Organisation der Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen
• Verantwortliche Organisation der Beseitigung von Mängeln an den im Unternehmen verwendeten Fahrzeugen
• Kontinuierliche Optimierung des Fuhrparks hinsichtlich der Kostenstruktur und der Technik
• Verantwortliche Organisation der Ladungssicherung gemäß gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
• Verantwortliche Kontrolle der Lenk- und Ruhezeiten
• Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden, sowie die Koordination und Kontrolle sämtlicher Dienstleistungen den Fuhrpark betreffend
• Steuerung des Risk-Managements (der Versicherungen) mit dem Ziel der Reduzierung kostenträchtiger Risiken des Fuhrparks
• Führung von Unfallanalysegesprächen
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden und externen Partnern sowie in spezifischen Fachgremien, den Fuhrpark betreffend
• Fachliche und disziplinarische Überstellung bzw. Verantwortung gegenüber des Fahrpersonals

Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate
Projektstandort: Mannheim

Sollten Sie freie Ressourcen und Interesse haben, freuen wir uns auf Ihr aktuelles Profil und Ihren Stundensatz (all in).

Vielen Dank

Mit freundlichen Grüßen

Kristof Ninnemann
Recruiting Manager

DIS AG
Recruiting Solutions
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt

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Internet www.dis-ag.com