Direkteinstieg als Junior Recruitment Consultant (m/w)

Deutschland  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Beschreibung

Sie wollen einen verantwortungsvollen Job, indem Sie bereits nach dem Studium eine tragende Säule des Unternehmens sind? Sehr gut - Nehmen Sie Ihre Chance wahr auf einen Direkteinstieg als Junior Recruitment Consultant (m/w)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen, unter Angabe der Referenznummer 3373, zu Händen Herrn Tobias Becker direkt per Mail an t.becker[at]sthree.com.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, erreichen Sie mich unter .

Sie wollen einen verantwortungsvollen Job, indem Sie bereits nach dem Studium eine tragende Säule des Unternehmens sind?

Sehr gut - Wir geben Ihnen die Chance dazu Ihr Potential zu entfalten!

Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam als angehender Spezialist im IT-Bereich bei unserem Geschäftszweig Comptuter Futures und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an unserem Standort im Herzen Hamburgs.

Unser modernes Office direkt an der Innenalster spiegelt die Hamburger Kaufmannsmentalität und Lebensweise gleichermaßen wieder und sorgt für eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre, in der sich Leistungsbereitschaft und Ambition auszahlen.

Wenn Sie im Team Bestmarken knacken wollen und für Sie nichts unmöglich erscheint, nehmen Sie Ihre Chance wahr auf einenDirekteinstieg als Junior Recruitment Consultant (m/w) | Junior Personalberater/in im Vertrieb in Hamburg

Ihre Aufgaben
  • Sie spezialisieren sich in einem bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten/in zu entwickeln
  • Sie sind für den gesamten Recruitmentprozess zuständig
  • Sie bauen sich einen Kundenstamm durch aktive Kundenakquise und -betreuung auf
  • Sie suchen qualifizierte Fachkräfte und führen Bewerbungsgespräche
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kandidat/innen
  • Sie führen Verhandlungen auf Managementebene
  • Sie Netzwerken auf Unternehmens- und Kandidatenebene und bauen so Ihren Markt aus


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium aller Richtungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
  • Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent
  • Spaß und Interesse am Vertrieb
  • Offenheit und Charisma
  • Vorzugsweise erste Erfahrung in bzw. hohe Affinität zu den Bereichen Vertrieb, Verkauf oder Recruitment


Ihre Vorteile
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Marktsegments - Sie agieren als Unternehmer/in im Unternehmen
  • Schnelle Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien und klar definierten Karriereschritten
  • Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision
  • Zertifizierte Entgeltgleichheit zwischen männlichen und weiblichen Angestellten nach Logib-D
  • Ein hervorragendes Ausbildungsprogramm mit einem persönlichen Mentor
  • Sie arbeiten in modernen Büroräumen in zentraler Lage


Der Startschuss für Ihre Karriere

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen, unter Angabe der Referenznummer 3373, zu Händen Herrn Tobias Becker direkt per Mail an t.becker[at]sthree.com.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, erreichen Sie mich unter .

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Start
04/2018
Von
Progressive Recruitment
Eingestellt
29.03.2018
Projekt-ID:
1529909
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren