Beschreibung
Für einen bestehenden Kunden aus dem Bereich Transport / Logistik / Verkehr suchen wir einen IT Consultant Change & Story (m/w) (Umfang 164 PT). Das Projekt kann remote bearbeitet werden; eine persönliche Anwesenheit in Frankfurt am Main ist nur bei gelegentlichen Meetings erforderlich.AUFGABEN:
• Finalisierung der Stakeholder-Analyse und Weiterentwicklung des Stakeholder-Managements bis 15.04.2018. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:
- Verifizierung der Sammlung möglicher Betroffener/Beteiligter
- Analyse und Dokumentation der Auswirkung von BIM auf die bisherige Tätigkeit der Betroffenen
- Erstellen Kraftfeldanalyse
- Ableitung der relevanten Stakeholder und erforderlichen Maßnahmen (Change, Qualifizierung etc.)
- Konzept zur Einbindung von Stakeholdern in die Entwicklung der BIM-Standards
• Aufbau der Change-Architektur bis 15.05.2018. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:
- Verifizieren aktuelles Kommunikationskonzept und Ausbau für alle relevanten Zielgruppen
- Aufbau Qualifizierungsmatrix
- Konzept für begleitende Maßnahmen zur Change-Beschleunigung
- Entwicklung eines Big Picture zur ganzheitlichen Darstellung der Change-Architektur
• Entwicklung der Change-Story:
- Darstellen der übergeordneter Ziele und Ableiten der Vorteile, Dringlichkeit etc. und Verknüpfung mit der Unternehmensstrategie bis 10.04.2018
- Herunterbrechen der Story auf relevante Zielgruppen (Erarbeitung von Beispielen und Argumenten, die für diese Zielgruppe besonders greifen; zielgruppengerechte Sprache und Medienwahl) bis 30.04.2018
• Evaluation Change:
- Entwicklung und Abstimmung eines Konzepts zur Evaluation der relevanten Kommunikations-, Qualifizierungs- und Begleitmaßnahmen bis 30.06.2018
• Konzeption und Durchführung/Moderation von ca. 10 Veranstaltungen mit einer TN-Zahl von 15 bis 60 Personen (z.B. Best Practice-Austausch etc.) im Zeitraum März bis November 2018
• Entwicklung von bis zu sechs Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen mit den Schwerpunkten Change und/oder Zusammenarbeit/kultureller Wandel im Zeitraum März bis November 2018:
- Erstellung Grobkonzept für die einzelne Maßnahme (Grobziele sowie Grobskizze Inhalte, Ablauf, Methodik)
- Ausarbeitung Feinkonzept (Erstellen Moderationsleitfaden/Lehrgliederung, Trainerunterlagen, Teilnehmerunterlagen)
ANFORDERUNGEN:
• Mindestens fünfjährige praktische Erfahrung in der Grundlagenarbeit mehrdimensionaler Change-Projekte (organisatorische, prozessuale, kulturelle und IT-bezogene Änderungen) mit heterogenen Zielgruppen in vergleichbarem Unternehmensumfeld
• Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement, praktische Erfahrung im Aufsetzen und in der Steuerung von Projekten
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Moderations-Know How auch bzgl. Situationen mit Konfliktpotenzial
• Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Transport / Logistik / Verkehr und daraus resultierend Kenntnisse zu Organisationsstruktur und Zielgruppen
• Moderationserfahrung in Großgruppen bis 100 Personen
Im Erfolgsfall kann ein Stundensatz von 91 € netto all in realisiert werden. Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihr Profil zu.