Beschreibung
TEX_17445 - Agilewr Berater (f/m) für SoftwareentwicklungsteamsEinsendeschluß: 14.03.2018
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport & Logistik
Einsatzort: Sachsen-Anhalt
Zeitraum: 19.03.2018 - 29.06.2018
Anmerkungen:
Auslastung: 75PT, 5PT/Woche
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/ Tag
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für die Weiterentwicklung der Mobilitätsplattform des Kunden erbracht.
Wesentlicher Wettbewerbsvorteilder IT-Plattform ist die Vernetzungsfähigkeit verschiedener Anbieter zum Netzwerk sowie die Abbildung der partnerspezifischen Verrechnungslogik zwischen den Netzwerk-Partnern.
Aufgaben:
Die Leistungen haben zum Ziel, die Organisationsstrukturen im Bereich Softwareentwicklung des Auftraggebers in der Transformation zu agilen Formen beratend zu verbessern. Basis dieser Beratung sind der Fokus auf agile Prinzipien, Werte und Methoden, die es den Softwareentwicklungsteams des Auftragsgebers zu vermitteln gilt.
- Beratung bei der Verbesserung des Entwicklungsprozesses und der Steuerung der
Eingangskanäle in die Softwareentwicklung der IT-Abteilung des Auftraggebers
- Beratung bei der Erarbeitung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit Component Owner und Team sowie Consulting der Teams bei der Fokussierung auf die gemeinsam definierten Ziele
- Begleitung und Weiterentwicklung mehrerer Entwicklungs-Teams für unsere IT Plattform im Car- und Bikesharing sowie für multimodale Mobilitätsangebote
- Beratung bei der kontinuierlichen Verbesserung agiler Arbeitsweisen in den Teams
- Implementieren, Messen, Verfechten und Betreuen agiler Entwicklungspraktiken
- Beratung für Prozessoptimierungen und Stärkung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der jeweiligen Teams
- Planung und Moderation der Scrum Events Daily Standup, Review, Retrospektive,
Refinement und Planning
- Coaching, Beratung und Austausch zwischen den Teammitgliedern und den benachbarten teamübergreifenden Rollen
Skills/Hinweise:
Muss-Anforderungen:
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit nachweisbaren Erfahrungen in den Bereichen Moderation, Coaching und/oder Konfliktmanagement bis auf Top-Management-Ebene
- Umfassende Kenntnisse in modernen Entwicklungsansätzen wie Scrum, Kanban, Lean Development, etc.
- Erfahrungen in der agilen Transformation von Teams und Organisationen
- Sehr gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität mit der Bereitschaft, immer wieder neue, kreative Ansätze anzuwenden
- Begleitung und Spaß an Teamentwicklung und Change Management
Soll-Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in mind. einem gängigen agilen Framework (SAFe, LeSS, Scrum@Scale oder NEXUS)
- Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Produkten und Kollaborationswerkzeugen
- Praktische Erfahrung der Zusammenarbeit in einem agilen Team
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Profil (bitte im Word-Format) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres gewünschten Std.- / bzw. Tagessatzes.
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