Beschreibung
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Bearbeitung von Anfragen seitens Fachbereich Personal und Endanwender
Sie übernehmen in der Releaseverwaltung die Koordination von Terminen und Tests
Sie übernehmen die Aufnahme, Bearbeitung und Umsetzung von Changes
Sie übernehmen die Aufnahme und Koordination von Problemen wie auch von Verbesserungsvorschlägen
Sie übernehmen die technische Administration (SF Admin Tools)
Ihr Profil:
Sie verfügen über Kenntnisse von SAP SF Learning Management oder SF Recruiting Management/Marketing, optional weitere Module SF
Sie verfügen über Grundkenntnisse im Solution Management wie im Incident Management, JIRA oder anderen Ticketsystemen
Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Erfahrung mit SAP SF Learning Management oder SF Recruiting
Rahmenparameter:
Einsatzort: Neckarsulm
Start: asap
Einsatzzeitraum: 40h Woche
Laufzeit: 9 Monate + Option auf Übernahme
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:
einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag (BAP)
eine übertarifliche Bezahlung
einen gestaffelten Urlaubsanspruch von 24-30 Tagen
volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub
Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:
Alexander Zahl
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: ab sofort
Dauer: 9 Monate
Art: Contract