Beschreibung
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Senior Berater (m/w) Finanz- und Abrechnungsprozesse.
Aufgaben:
- Beratung der strategischen Stabstelle „Operational Excellence" und direkte Berichtslinie an den Bereichsleiter Shared Service Center (SSC)
- Verantwortung entgeltrelevanter Themenstellungen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge
- Strategische Weiterentwicklung der Organisationstruktur und Prozesse im SSC (bspw. Automatisierung, Digitalisierung, e-Filing, OCR Lösungen)
- Identifikation, Planung und Umsetzung neuer (Zukunfts-)Projekte und Services
- Mitwirkung in internationalen, funktionsübergreifenden Change-Management-Projekten
- Implementierung und Schulung bestehender Lean Management Ansätze
- Stetige Verbesserung/Maximierung der SSC-Performance/-Kennzahlen (Qualität, Kostenoptimierung und Geschwindigkeit)
- Optimierung der Schnittstellen (Niederlassungen - SSC - Finanzbuchhaltung) sowie „end-to-end" Prozessoptimierung (Standardisierung und Harmonisierung) der Abrechnungs- und Lohnbuchhaltungsprozesse
- Weiterentwicklung des Beschwerde-Management-Systems
- Identifikation, Koordination und Umsetzung von Schulungs- und Trainingsinitiativen
- Führen von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen
- Zentraler Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer
- Regelmäßige Teilnahmen an nationalen und internationalen Managementmeetings
Skills:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL oder vergleichbar)
- Sie haben mind. 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Shared Services/Lohn- und Gehaltsabrechnung/Services/Prozessoptimierung/Lean Management/Six Sigma
- Sie haben 3-5 Jahre strategische Führungserfahrung; gerne mit Beratungshintergrund (Shared Services/Transformation/Prozessoptimierung)
- Starke dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Argumentations- und Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement/Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
- Sie überzeugen durch analytische Fähigkeiten und eine hohe Change- und Umsetzungskompetenz
- Sie haben erfolgreich Projekte geleitet und umgesetzt (Zertifizierung im Projektmanagement, Lean Management und/oder Six Sigma Methoden)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Referenznummer: IG
Kontaktperson: Isabel Grassner
Personality IT People Power GmbH
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Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE