Beschreibung
Qualität ist ihr zweiter Vorname: Sie suchen als Senior HR Development Manager (m/w) in Baden-Württemberg eine neue Herausforderung und wollen Ihr fundiertes Wissen erweitern. Ein Unternehmen aus dem Raum Baden-Württemberg ist auf der Suche nach einem/r Senior HR Development Manager.Senior HR Development Manager (m/w)
Die Aufgaben als Senior HR Development Manager (m/w)
- Verantwortlich für die Führungskräfte-, Kultur- und Organisationsentwicklung und deren Konzeption und Weiterentwicklung
- Beratung der HR Business Partner und Senior Business Leader bei der Implementierung von individuellen Konzepten
- Neukonzeption und Durchführung einer individuellen strategischen Nachfolgeplanung
- Sicherstellung der passenden Kompetenzen je nach Geschäftsbereich
- Verantwortung für die Durchführung der globalen Mitarbeiterbefragung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Das sind Sie
- Sehr guter Hochschulabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
- Fundierte Erfahrung in der Begleitung von Change- und Veränderungsprozessen sowie methodischer Projektarbeit
- Hohe Beratungs- und Coaching Kompetenz
- Bereitschaft sich permanent weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
- Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten
- Hohes strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Karriere von höchster Qualität wartet
Wenn Sie Ihre Karriere als Senior HR Development Manager (m/w) weiterbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt über den Bewerben-Link oder per E-Mail zu Händen Julia Pfleger, j.pfleger[at]progressive.de. Beziehen Sie sich dabei auf diese Stellenanzeige.
Haben Sie Fragen vorab, erreichen Sie uns unter .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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