Beschreibung
Scrum Master für Windows 10 Migrationsprojekt (m/w) / Kennziffer - 28101Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Scrum Master, der über umfassende und langjährige Erfahrungen bei der Realisierung von agilen Projekten in Produktions- und IT-Betrieben – idealerweise im Medienproduktionsumgebungen - verfügt. Die Erfahrung muss das agile Arbeiten nach dem Scrum-Rahmenwerk umfassen; solle aber auch die Anwendung von Kanban (in der IT) beinhalten.
Tätigkeiten:
Training: Scrum-Rahmenwerk und -Prozess mit seinen Rollen, Ereignissen und Artefakten vorzuführen, promoten und die Einführung und Umsetzung im Projektkontext begleiten
Stand Up-Meetings: dafür sorgen, dass diese täglich, vorzugsweise immer zur selben Zeit und am selben Ort stattfinden, dafür benötigte Ressourcen organisieren, die Durchführung moderieren und verbessern
Bei Bedarf ein Impediment-Backlog führen und Hindernisse, die weder das Team, noch der Scrum-Master beseitigen können, eskalieren
Sprint-Planung und -Review: dem Product-Owner helfen, diese Ereignisse zu organisieren und vorzubereiten und bei Bedarf diese Ereignisse zu moderieren
Sprint Review: dem Entwicklungsteam helfen, das Review im Sinne einer Systemdemo vorzubereiten und schrittweise zu verbessern
Dem Product-Owner helfen im Review auf geeignete Weise Anwenderfeedback zu erhalten, aufzunehmen und anschließend weiter zu verfolgen / bearbeiten.
Andere Ereignisse wie Retrospektiven und Aktivitäten wie Refinements organisieren und moderieren
Laufende Verbesserungen initiieren
Festlegen und gegebenenfalls verbessern der Definition of Done/Ready als Vereinbarung zwischen Product-Owner und Entwicklungsteam
Ein Beschreibungsformat für Product-Backlog-Items (z. B. User Story) sowie Akzeptanzkriterien einführen, vorführen, verbessern
Testkriterien und testgetriebene Entwicklung: einführen und verbessern, Testautomatisierung und andere Praktiken und Techniken agiler Softwareentwicklung vorantreiben und deren Umsetzung tracken
Transparenz des Prozesses i.S.v. Kanban z. B. durch Team Wall / Scrum- Board: einführen, aufsetzen, managen, verbessern
Bei Bedarf nützliche Kanbanpraktiken wie z. B. Limitierung des Work-in- Progress mit dem Team einführen und Flaschenhälse im Prozessfluss aufzeigen
Dem Team helfen, das Sprint-Burn-Down-Chart täglich festzuhalten, zu veröffentlichen und zu interpretieren
Eigenständig Analysen durchführen und darauf basierend Verbesserungen einzuführen
Product-Owner und Management Support
ScrumProzess-Management
Konfliktmanagement sowie Einsatz von Techniken zur Bildung von leistungsfähigen Teams
Anforderungen:
Sie sollten Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen besitzen
Sich selbst und andere führen und überzeugen können
Prozesse managen
Sich nicht vor Widerstand scheuen und damit umgehen können
Analytisch und kreativ denken. Auch mal über den Tellerrand schauen können
Des Weiteren:
Erfahrungen in Migrationsprojekten von Software / Betriebssystemen haben
Erfahrungen in domainintegrierten Microsoft-Umgebungen besitzen
Art: Contract
Ansprechpartner:
Herr Steffen Spandl
Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Email an
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Über die Prometheus GmbH:
Seit Gründung im Jahre 2001 ist die Prometheus GmbH einer der führenden "Dienstleister der Dienstleister"
für Systemhäuser, Hard- und Softwarehersteller, Distributoren und andere ICT-Dienstleister.
Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung aufwändiger IT-Projekte, beim Outsourcing
von Support- und anderen IT-Dienstleistungen, sowie bei der langfristigen Bereitstellung qualifizierter
Teams von Freelancern und festangestellten Mitarbeitern.
Die Prometheus GmbH verfügt dazu über die Genehmigung zur Arbeitnehmerüberlassung,
über zertifiziertes und geschultes Personal und einen Kandidatenpool von über 10.000 Bewerbern mit
unterschiedlichen Qualifikationen und diversen Zertifizierungen. Die Gesellschaft konzentriert sich
vornehmlich auf den deutschsprachigen Raum.