Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt/Main suchen wir aktuell einen Testkoordinator (m/w)
Aufgaben:
Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):
Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
Durchführung von Aufwandsschätzungen und Testplanung
Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests
Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Fehlern
schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden
Federführung beim Testdesign
Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
Erstellung und Durchführung von Testfällen mit spezifischen Testtools
Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
Muss-Anforderungen:
Mindestens 24 Monate Erfahrung im Bereich Testkoordination bzw. Testmanagement
Mindestens 24 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und Testdurchführung
Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
Soll-Anforderungen:
Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte
Fortgeschrittene Erfahrung im Bereich Testautomation