Beschreibung
Unser Kunde ist Europas führender Dienstleister im Bereich der Informationstechnologie. Mit rund 4.600 Beschäftigten erwirtschaftete das Unternehmen im Jahr 2014 ca. 1,5 Milliarden Euro.
Durch das Ziel einer stetigen Weiterentwicklung suchen wir für ein Projekt am Standort Düsseldorf einen Changemanager (m/w) (Teilzeit 2-3 Tage im angegebenen Zeitraum).
Im Rahmen eines laufenden Projekts mit X-LoS-change Aspekten im Bereich der Ablauforganisation und neuer IT-Technologien wird Expertise im Changemanagement bzw. Change Kommunikation gesucht.
Aufgaben:
-Teilprojektleitung mit Reporting an die Gesamtprojektleitung
-Stakeholdermanagement:
Abstimmung mit Kunden und Steuerung der Fachvertreter aus LoS innerhalb des Projektes
-Erstellung eines Kommunikationskonzeptes, Kommunikationplan, Steuerung von Kommunikationsaufgaben, Erstellung und Abstimmung von Texten (Print und Online), Durchführung von Interviews zur Herausarbeitung von Kommunikationsinhalte,
Der Schwerpunkt liegt im Change Management bzw. Change Kommunikationsmanagement für
Wandel im Kontext von interner Unternehmenskommunikation, Training und Coaching sowie Strategie. Hier bedarf es viel Expertise im Change Management, Communication, Leadership Involvement und in der Konzipierung von Trainings.
Skills:
-Changemanagement
-Technisches Verständnis zwecks Durchdringung des Billingprozesses beim Kunden
DV-Umfeld (MS Office, Google Suite).
Referenznummer: GT
Kontaktperson: Gül Turunc
Personality IT People Power GmbH
Tel:
Fax:
Mail:
Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE