Beschreibung
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem “Test Consultant (m/w)" für unseren Kunden aus der Logistikbranche mit folgenden Eckdaten:Start: 01.01.2018
Dauer: 12 Monate
Location: Frankfurt am Main
Aufgabenbereich:
• Übernahme von Aufgaben im Umfeld Qualitätssicherung, Testing und Risikoanalyse in einem hoch komplexen und agilen Projektumfeld
• Bewertung von Risiken, Darstellung möglicher Auswirkungen und Entwicklung geeigneter Migrationsstrategien
• Erfassung und Analyse der komplexen Sachverhalte und Problemlagen von Defects
• Verantwortliche Analyse der Testfälle
• Reproduzierbare Testdurchführung und deren Dokumentation
• Verständliche Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß interner Vorgaben
• Ableitung Handlungsoptionen unter Beachtung der Vorgaben der Process Library
• Weiterentwicklung der Testautomatisierung
• Lösungen zu den analysierten Sachverhalten und Problemlagen herbeiführen
• Analyse und Konzeption komplexer technischer Lösungen (z.B. Testfallerstellung für schnittstellenübergreifende Tests)
• Präsentation und Moderation von Workshops (z.B. Vorstellung und Abstimmung der Testfälle)
Anforderungen:
• Langjährige Branchenerfahrung (>6 Jahre) im für den jeweiligen Auftrag relevanten Bereich (z.B. Transport, Logistik und Schienenverkehr).
• Gute Kenntnisse im Bereich Ticketlayout, Barcodeanalysen und Verbundtarife
• Langjährige Erfahrung in der Testkonzeption und Abgrenzung von Teststufen und innerhalb verschiedener Teststufen insbesondere Systemtests und Abnahmetest
• Gute Kenntnisse im Bereich Testumgebung und Testdatenmanagements
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Testdesign; Beherrscht Testdesign-Methoden wie z.B. Grenzwerteanalyse, Äquivalenzklassen gemäß ISTQB Standard und kann diese auch als Coach an andere Teammitglieder weitergeben
• Umfangreiche Methodenkenntnisse und fundierte Erfahrung in der Anwendung im Testumfeld von mind. zwei Methoden (wie Geschäftsprozessmodellierung, OOA und OOD in UML2, Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung wie Wasserfall, RUP, VModell, Scrum , XP und Agile, Function Point Analyse, Usability, Konfigurationsmanagement, Releasemanagement).
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Projektbeteiligten, indirekt beteiligten internen Abteilungen auf Konzernebene und externen Beteiligten. Fähigkeit zur Moderation größerer Veranstaltungen (z.B. Workshops) zu komplexen Themengebieten (auch bei konfliktgeladenen Themen).
Bei Interesse stehe ich Ihnen für weitere Fragen gerne jederzeit unter der Rufnummer zur Verfügung.
Gerne können Sie mir auch vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden an die Mail Adresse:
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Gerd Haberpursch