Beschreibung
Aufgaben:- Leitung des HR-Teams (4 MA)
- Führung der Personalarbeit in den deutschen Werken
- Aufrechterhalten vonr Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Performancemanagement
- Berater der Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Dingen
- Bereitstellung von HR-Kennzahlen
- Betreuung der Expats
Qualifikationen:
- Projekterfahrung im oben genannten Umfeld
- Erfahrung im Automotive-Umfeld nth
- Organisations- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungskraft, Empathie
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- SAP HR wünschenswert