Portfolio und Change Manager SAP HCM (m/w) (24490-06)

Wien  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Beschreibung

Steuerung des Change Portfolios des Fachbereichs Personalmanagement.

Aufgabenbeschreibung: Fachkonzept, Machbarkeit, Spezifikation, Umsetzung, Rollout

Rolle des Beraters:
- Unterstützung von Changes
- Mitarbeit bei Fachkonzept und Spezifikation
- Unterstützung in Testfall Erstellung, Use cases
- Unterstützung Roll out Aktivitäten


Skill (Prio1): Projektmanagement - must
Skill (Prio2): SAP Solution Manager - must
Skill (Prio3): SAP- PT, SAP PY, SAP PA, SAP ESS

Sprachkenntnis: Deutsch - must
Sprachkenntnis (Prio2): englisch - must
Projektsprache: Deutsch

Anforderung:
SAP HCM PT (Time Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PA (Personal Administration) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP ESS (Employee-Self-Service ) +++ (good), 2-4 yrs.
Solution Manager (SAP) +++ (good), 2-4 yrs.
Projektmanagement +++ (good), 2-4 yrs.
Changemanagement +++ (good), 2-4 yrs.




Projektstart: ASAP
Projektende: 27.04.2018 + Option
Auslastung: 100%
Leistungsort: Wien (A)
Start
12.2017
Dauer
4 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
people4project GmbH
Eingestellt
14.12.2017
Ansprechpartner:
Thomas Grunert
Projekt-ID:
1470184
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren