Portfolio und Change Manager SAP HCM (m/w) (24490-06)

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
12.2017
Dauer:
27.04.2018 + Option
Ort:
Wien (A)
Eingestellt:
14.12.2017
Land:
flag_no Österreich
Projekt-ID:
1470184

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Steuerung des Change Portfolios des Fachbereichs Personalmanagement.

Aufgabenbeschreibung: Fachkonzept, Machbarkeit, Spezifikation, Umsetzung, Rollout

Rolle des Beraters:
- Unterstützung von Changes
- Mitarbeit bei Fachkonzept und Spezifikation
- Unterstützung in Testfall Erstellung, Use cases
- Unterstützung Roll out Aktivitäten


Skill (Prio1): Projektmanagement - must
Skill (Prio2): SAP Solution Manager - must
Skill (Prio3): SAP- PT, SAP PY, SAP PA, SAP ESS

Sprachkenntnis: Deutsch - must
Sprachkenntnis (Prio2): englisch - must
Projektsprache: Deutsch

Anforderung:
SAP HCM PT (Time Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PA (Personal Administration) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP ESS (Employee-Self-Service ) +++ (good), 2-4 yrs.
Solution Manager (SAP) +++ (good), 2-4 yrs.
Projektmanagement +++ (good), 2-4 yrs.
Changemanagement +++ (good), 2-4 yrs.




Projektstart: ASAP
Projektende: + Option
Auslastung: 100%
Leistungsort: Wien (A)