Beschreibung
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem „Consultant Change Management (w/m)" für unseren Kunden aus der Logistikbranche mit folgenden Eckdaten:Start: 01.01.2018
Dauer: 5 Monate
Workload: 100%
Einsatzort: Frankfurt am Main
Aufgabenbereich:
• Ausarbeitung eines integrierten, schnell wirkenden Change Konzeptes mit kurzfristigen Quick Wins zur Adressierung des akuten Handlungsbedarfes und einem geeigneten Vorgehen zur Unterstützung der Organisationsentwicklungen in allen Operationsbereichen des Auftraggebers in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen des Auftragsgebers
• Stetige Fortschreibung des Change Konzepts, mit Ausarbeitung des Interventionsdesigns der daraus resultierenden Maßnahmen
• Steuerung des Change Kernteams und beteiligten Multiplikatoren
• Koordination und Kollaboration mit den beteiligten Stakeholdern und Bereichen für die Umsetzung der Change Maßnahmen
• Priorisierung, Steuerung und Koordination der Change Maßnahmen
• Erfolgskontrolle und Reporting
• Aufdecken und Reporting von Risiken, die den Auftrag gefährden, an die entsprechenden Stakeholder
• Umsetzung von Change Maßnahmen und kommunikativen Maßnahmen
Anforderungen:
• Nachgewiesene Kenntnisse von Organisationsentwicklung und Change Management
• Nachgewiesene Kenntnisse von Veränderungskommunikation
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Konzeption von Change Architekturen und Interventionsdesigns
• Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen im Change Management und der Kommunikation
• Kenntnisse im Monitoring von und Reporting zu Change-Maßnahmen
Bitte senden Sie mir bei Interesse gern Ihren aktuellen CV zu:
Wenden Sie sich bei Fragen gerne persönlich an mich:
Yvonne Seifert
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!