Beschreibung
Aufgabe:Beratung bei:
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Software-Requirements für Anwendungen im Bereich HR
- Analyse, Entwurf und Realisierung der Softwarespezifikation auf Basis von Kundenanforderungen und internen Vorgaben und Standards
- Analyse, Kategorisierung und Priorisierung der Anforderungen von System- und Software-Ebenen, sowie die Überprüfung der Anforderungen im laufenden Entwicklungsprozess
- Überprüfen der Realisierbarkeit und Komplexität der Anforderungen
- Entwurf, Pflege und Weiterentwicklung von UX-Konzepten und durchführen von Akzeptanztests
- Fachliches und methodisches Coaching unerfahrener Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Anleitung des Projektteams
- Fachliche Konzeption des Anpassungs- und Erweiterungsbedarfs
- Fachliche Begleitung der Software-Entwicklung in Anlehnung an das V-Modell XT für die Implementierung der abgestimmten Konzeption
Anforderung:
- Sehr gute Erfahrungen in den Methoden Scrum und Prince 2
- Sehr gute Erfahrung in der Analyse und Konzeption des Anforderungsmanagement
Beginn: 01.01.2018
Dauer: 31.12.2018
Branche: Öffentlicher Dienst