Beschreibung
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.Ihre Aufgaben• Prüfung der Request for Change ( RfC ) auf Vollständigkeit und sachliche Verständlichkeit
• Annahme und Registrierung aller RfC
• Vergabe von Prioritäten für RfC in Abstimmung mit Change Initiator und Release Manager
• Überwachen der Umsetzung in terminlicher Hinsicht
• Analyse der fehlgeschlagenen / abgebrochenen RfCWas Sie mitbringen sollten
• Ausgeprägte Kenntnisse und Berufserfahrung im Change- und Release Management in der Rolle als Change Manager
• Sehr gute Erfahrungen im Enterprise Bereich WAN ( Betrieb / Kenntnisse aktiver Kommunikationskomponenten wie Funktionsweise und Einsatzgebiete von Routern, Switches und Modems )
• ITIL Kenntnisse und Zertifikate sind von VorteilBewerben
Erkennen Sie sich als Change Manager (m/w) wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Herr Guido Genzmer gern telefonisch unter . Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Referenznummer:
Kontaktperson: Guido Genzmer
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