Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
Internal Recruiter (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 2 MM++
Ort: in Baden-Württemberg
Branche: Herstellung von Kabeln und elektrischem Installationsmaterial
Ihre Aufgaben:
- Besetzung von 130 offenen Positionen innerhalb des Unternehmens (gesuchte Rollen sind u.a. Projektingenieure, Qualitätsmanager, Arbeitsvorbereiter, Prozessmanager im technischen Umfeld)
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und die zugehörigen administrativen Aufgaben
- Anwendung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn oder Xing
- Ansprache von interessanten Kandidaten
- Klärung der Anforderungen mit den Fachbereichen
- Weitere Prozessbegleitung in Kooperation mit den internen Führungskräften, auch auf Englisch
- Führen von Vorstellungsgesprächen/Telefoninterviews (teilweise auf Englisch)
- Erstellen von Protokollen und Einholen von Genehmigungen
Ihre Qualifikation
- Profunde Erfahrung im Recruiting
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld bzw. gutes technisches Verständnis für die Anforderungen der zu besetzenden Ingenieursstellen
- Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung mit Recruiting-Kanälen
Skills:
- Personalreferent
Keywords: Personalreferent