Beschreibung
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.Ihre Aufgaben• Verantwortung für Anfragen aus dem Fachbereich Personal und von Endanwendern
• Releasemanagement inklusive Termin- und Testkoordination
• Wiedergabe, Bearbeitung und Umsetzung von Changes
• Problemkoordination und Einbringung von Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschlägen
• Administration der TechnikErforderliche Kenntnisse
• Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung im SuccessFactors Recruiting
• Erfahrung im SAP SuccessFactors Learning Management, SF Recruiting / Marketing oder optional weiteren SF-Modulen
• Erste Kenntnisse in SAP Solution Manager Incidentmanagement
• Kennisse in JIRA oder einem anderen TicketsystemBewerben
Erkennen Sie sich als SAP Consultant (m/w) wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Frau Lisa Unger gern telefonisch unter . Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Referenznummer:
Kontaktperson: Lisa Unger
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Web: http://www.top-itservices.com/