Product Owner für Performance Management System

Stuttgart, Baden-Württemberg  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Aufgaben:

Übernahme der IT-Solution-Verantwortung für einzelne Produkte/Anwendungen
Diskussion und Aufnahme konzeptioneller Anforderungen
Ableitung von Epics und User-Stories
Backlog-Management

Integration-Management:

Regelmäßige Ableitung aller technischen (Interfaces, Anwendungsumgebung) und organisatorischen Zusammenhänge (Schnittstellen zu anderen Solutions) auf Basis der inhaltlichen Definition
Klärungs- und Entscheidungsbedarf im Solution Team aufzeigen, mit anderen IT Solution Ownern abstimmen und im Projektkreis aufzeigen. Ggf. Eskalation auf Programmebene (IT-Programmleiter).
Betriebs-, Support- und Anwendungsfähigkeit aus der Gesamtperspektive DevOps für den Betreiberprozess für die eigenen Solutions sicherstellen

Permanenter Abgleich mit aktuellen Setzungen und Ergänzungen durch andere Solutions und Betreiberprozesse
Notwendigkeiten für Betreiberprozesse erkennen und einbringen/vertreten
Betreiberprozesse durchführen
Datenanalysen und Reports erzeugen und mit den Produktverantwortlichen der Fachgruppen abstimmen.

Übernahme eines Teils der Betriebs- oder Support-Aufgaben:

Konfigurations- oder Administrationsbedarf erkennen und durchführen oder mit unserem Softwarepartner geeignet adressieren und umsetzen.
Wiederkehrende Incidents im Sinne eines Problem Managements erkennen und lösungsorientiert adressieren und Lösungen entwickeln.
Notwendige architektonische oder technische Anpassungen erkennen und vorantreiben
Vertreten der Solutions-Belange in Produktmanagement-Kreisen

Auf Projekt- und Programmebene.

Roadmap bzw. agile Sprintplanung mit dem Softwarepartner vorantreiben und als Input für die Gesamtplanung einbringen und vertreten

Qualifikationen

IT-bezogenes Studium
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Service Manager für IT-Lösungen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Systemgestaltung oder dem Service Management von ITLösungen für Personalprozesse, optimalerweise auf dem Gebiet der Personalentwicklung / Talent Management
Erfahrung in der agilen, user-zentrierten Softwareentwicklung, optimalerweise im Rahmen von cloud-basierten Software-as-a-Service-Umgebungen Projekterfahrungen in IT-Administrations- und -Supportprozessen bei der Einführung der Softwareprodukte
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Zur Festanstellung bei der Halbauer GmbH Expert Management zum Einsatz bei unserem Kunden.
Start
ab sofort
Dauer
24 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Halbauer GmbH Expert Management
Eingestellt
09.10.2017
Ansprechpartner:
Thomas Halbauer
Projekt-ID:
1430423
Vertragsart
Festanstellung
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