Beschreibung
Für ein Kundenunternehmen sucht Experis Sie als Business Requirements Engineer (m/w) für ein Projekt in München.
Unser Kunde plant referatsübergreifend die Konzeption und Einführung einer Lösung für ?Computer aided Facility Management? (CAFM) auf Basis von SAP RE-FX und SAP PM (Immobilienmanagement und Instandhaltung).
Hierfür sind folgende Projektphasen geplant:
- Durchführung der Anforderungsbearbeitung und Erarbeitung von Fachkonzeptionen
- Test und Einführung der Lösung auf Basis SAP
Ihre Aufgaben:
- Erhebung der Anforderungen bei den verschiedenen Endkunden innerhalb der Referate im Rahmen von Anforderungsworkshops
- Erstellung von Fachkonzeptionen
- Unterstützung beim Test und der Einführung der in SAP implementierten Funktionen
- Umfangreiche Erfahrung in Methoden und Techniken zur Erhebung/Dokumentation von Anforderungen beim Kunden (idealerweise IREB Zert.)
- Sehr gutes Methodenwissen zur Fachkonzeption
- Datenmodellierung
- Definition von fachlichen Zielen
- Spezifikation von fachlichen Anforderungen sowohl funktional als auch nicht funktional
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Ziel-/Ergebnisorientierung
- Know How im Bereich SAP (idealerweise PM und/oder FI/CO o.ä.)
- Von Vorteil sind Kenntnisse:
- im Bereich Facility Management / Immobilienverwaltung
- Erfahrung im Bereich Einführung von SAP basierten IT-Lösungen
- Kenntnisse in Adonis oder einem anderen GPM-Werkzeug
- Erfahrung mit Testlink, Mantis und Solution Manager
Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und gutes Englisch
Laufzeit: asap bis Ende 2017, mit Verlängerungsoption
Auslastung: 100%, d.h. 40 Std./Woche, kein Remote
Einsatzort: München
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil unter Angabe des Projektnamens sowie des jeweiligen Ansprechpartners. Über eine Info zu Ihrer Verfügbarkeit (räumlich und zeitlich) sowie der Angabe Ihres Stundensatzes sind wir dankbar.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.